Должен ли проходящий АГС работать все время, которое потребуется для утверждения.?

(1 ответ)

Все время, которое потребуется для утверждения свидетельства о болезни и оформления документов на увольнение, ведь военнослужащий находиться в санчасти или госпитале и не может привлекаться к исполнению обязанностей военной службы.
Обязан ли альтернативно служащий продолжать работать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Нет, обязанность исполнять службу приостанавливается: по ФЗ №76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащий, направленный на медицинское обследование/лечение и находящийся на учёте ВВК или в стационаре, временно не привлекается к исполнению служебных обязанностей. До оформления больничного или решения комиссии он не обязан нести службу; при незаконном привлечении — жалоба командиру, военной прокуратуре или в суд.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В Российской Федерации военнослужащие, в том числе проходящие альтернативную гражданскую службу, освобождаются от исполнения служебных обязанностей на период временной нетрудоспособности, что подтверждается больничным листом. Если военнослужащий, в том числе альтернативно служащий, находится на больничном, он не может быть привлечён к исполнению своих служебных обязанностей.

В случае альтернативно служащего, находящегося в больнице или госпитале, процедура оформления документов на увольнение или другие служебные действия также будет зависеть от его состояния здоровья и может быть отложена до окончания периода нетрудоспособности, подтверждённого медицинскими документами.

Таким образом, альтернативно служащий не обязан продолжать работать или исполнять служебные обязанности во время болезни, пока действует больничный лист. Для более точного понимания ситуации рекомендуется проконсультироваться с юридическим консультантом или кадровым отделом по месту прохождения службы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам