-
Вопрос № 00092812
Здравствуйте! Я работаю инженером, по производственной необходимости меня хотят перевести в техники (должность ниже), мое согласие не требуется, т.к это производственная необходимость, но и приказ никто не делал, как быть ?
Здравствуйте! Ваше согласие на перевод всегда требуется, если перевод на другую должность носит постоянный характер. "Производственная необходимость" может быть основанием только для временного перевода на срок до одного месяца, и то при определённых условиях. Если вас переводят в техники на постоянной основе, без вашего письменного согласия это незаконно. Не подписывайте никакие документы, если вам их предложат. Напишите служебную записку или заявление на имя руководителя, где укажите, что вы не согласны с переводом, и попросите предоставить письменный приказ о переводе. Обратитесь в трудовую инспекцию, если работодатель будет настаивать на переводе без вашего согласия. Наличие приказа в данном случае обязательно. Без приказа и без вашего согласия никакой перевод не может считаться законным.
Александр Иванович, спасибо за ваш ответ!
Да, хотят временно из-за производственной необходимости, т.к работник отсутствует на рабочем месте, но вместо него работают другой сотрудник, но без приказа
Александр Иванович, могли уточнить некоторые моменты:
а если сделают приказ, требуется ли мое согласие или он будет без согласия?
Вас имеют право перевести временно согласно приказа и с сохранением заработной платы по прежней должности. Без приказа не выполняйте предложенные вам обязанности. Трудовой кодекс ст. 72.2.
Зоя Михайловна, могли уточнить некоторые моменты:
а если сделаю приказ, требуется ли мое согласие или он будет без согласия работника?
