-
Вопрос № 00060953
Добрый день.
Работаю инженером (подснежником), в должности уже более 3х лет. Роста ЗП нет.
Хочу построить с начальником конструктивный диалог,, либо переквалифицироваться на 1 категорию, соответственно увеличение в окладе, либо предложить чтобы ввели новую должность, непосредственно ту, чем я занимаюсь.
Подскажите, как начать диалог, чтобы добиться хоть какого результата?! Благодарю!)
совсем вопрос не юристу )))
Пример начала диалога:
"Спасибо за возможность обсудить мое развитие в компании. За последние 3 года я успешно завершил несколько важных проектов, например [название проекта], что позволило компании [результат]. Я также взял на себя дополнительные обязанности, такие как [пример]. Учитывая мой вклад, я хотел бы обсудить возможность переквалификации на 1 категорию или введения новой должности, которая бы отражала мои текущие обязанности. Как вы считаете, это возможно?"
Удачи в переговорах!
