-
Вопрос № 00091973
Здравствуйте, после окончания колледжа, дали подъемные средства 100000, пошла работать в государственную больницу, входит ли декрет в отработку подъёмный средств , сходила в отдел кадров, прочитали приказ в приказе нету точного ответа
Здравствуйте.
Во время отпуска по беременности и родам за работником сохраняется его место работы (должность) (часть 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ). Это означает, что этот период не является периодом, когда трудовые отношения прекращены.
Условия предоставления подъёмных средств, как правило, устанавливаются локальными нормативными актами работодателя (например, положением об оплате труда, коллективным договором) или региональными/отраслевыми нормативными актами. Именно в этих документах должны быть прописаны все нюансы, включая порядок учета периодов, не связанных с непосредственным выполнением трудовых обязанностей, для выполнения обязательств по отработке.
Отпуск по беременности и родам входить и в отработку и общий стаж.Подьемные это как бонус государства их не возвращают.
