-
Вопрос № 00091119
Ситуация:
-Мать одиночка
-Официально работаю в музыкальной школе
-Выплаты на ребёнка(единое пособие) получаю только 50%
На второй работе необходимо официально устроиться, есть 2 варианта: как совместитель на ставку 0,25 , либо оформлять самозанятость и заключать договор с работодателем
Отсюда вопрос:
📍Какой вариант трудоустройства на второй работе более выгодный?
Учитывая, что не хочется потерять выплаты.
📍Ещё вопрос, если оформлять самозанятость и в дальнейшем планировать рожать ребёнка, есть ли в этом случае вероятность не получить никаких выплат (такие как декретные; выплаты до 1,5 лет; за кесарево(если будет необходимость делать); ежемесячное пособие и т.д)
Здравствуйте. Официальное трудоустройство как совместитель сохраняет страховые взносы в ФСС и даёт право на декретные и пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком (регулируется ФЗ об обязательном соц. страховании — например, ФЗ №255‑ФЗ), тогда как НПД/самозанятость обычно не предполагает взносов в ФСС и на стандартных основаниях лишает права на «декретные» и пособия, начисляемые из страховых взносов (закон о спецрежиме НПД). Любой доход — и от работы по совместительству, и от самозанятости — может влиять на региональные «единые» выплаты (ФЗ о гос. социальной помощи), поэтому выбор зависит от суммы дохода и ваших целей. Могу за 30 минут рассчитать, как изменятся ваши выплаты в каждом варианте и порекомендовать оптимальную схему — запишитесь на консультацию.
