-
Вопрос № 00083815
Здравствуйте, имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом и если да, то в каком размере?
Работаю в госорганизации с 02.09.2019. 30 недель для выхода в декрет - 14.10.2025. Обычный отпуск в моем районе в Республике Карелия - 44 дня. Все 44 дня на данный момент я уже взяла, но ведь мой рабочий год начнётся 03.09.2025?
Да, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, даже если уже использовали все 44 дня отпуска, положенные за предыдущие годы. Согласно статье 260 ТК РФ, беременным женщинам предоставляется отпуск по их желанию независимо от стажа работы у данного работодателя.







