-
Вопрос № 00083270
Здравствуйте. При входе на территорию предприятия, где я работаю, сработала алкорамка и последующая мед экспертиза показала наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе 0,23. После этого обратился в мед учреждение, где оформил больничный лист с этого же дня по гипертонии. На работу шёл чтобы забрать оставленный накануне кошелёк с банковскими картами. Какие последствия могут меня ожидать на работе в связи с превышением алкоголя в выдыхаемом воздухе? Спасибо.
Добрый день, появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является основание для увольнения по инициативе работодателя, в связи с чем имеются риски того, что после выхода Вас с больничного Вас захотят уволить. С учетом того, что вы заняли позицию, что в тот день работать вы не намеревались, Вам необходимо обратиться к юристу с целью построения стратегии защиты и сбора необходимых доказательств на случай, если работодатель решит Вас уволить.
Каким образом можно защититься в данной ситуации? Есть какой то способ доказать что я шёл за личными вещами, для того чтобы потом пойти на больничный?
Надо изучать ситуацию со всех сторон, на данный момент Ваша позиция выглядит, как способ обмануть работодателя.
