Куда подать жалобу на работодателя?

(7 ответов)

Куда обратиться с жалобой на работодателя в связи с удержанием заработной платы и неофициальным трудоустройством?

Стюф Вероника Григорьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте в прокуратуру сразу, а потом в суд с иском о взыскании заработной платы, отпуск морального вреда и т.п. Если нужна помощь в составлении жалобы и иска пишите в вацап

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Доленко Андрей Андреевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый день!

Необходимо подать правильно составленную жалобу в трудовую инспекцию. Также возможно нужно будет написать обращение в прокуратуру.

C уважением к Вам , Д.А.
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Можете запросить трудовой договор ст.62 ТК РФ от работодателя и потребовать объяснение удержание.

Тарасов Владимир Сергеевич
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

с жалобой можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
Иванова Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Добрый день

В трудовую инспекцию в первую очередь.

Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

В трудовую инспекцию и прокуратуру.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Великанов Юрий Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
в прокуратуру и трудовую инспекцию
Если Вам понравился мой ответ - оставьте пожалуйста отзыв в профиле. Для подробной консультации и/или осуществления юридической помощи просьба обращаться с личным сообщением
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Если вы столкнулись с проблемами удержания заработной платы и неофициального трудоустройства, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Трудовая инспекция: Обратитесь в Государственную инспекцию труда. Это основной орган, занимающийся защитой трудовых прав работников. Вы можете подать жалобу как в письменном виде, так и через официальный сайт инспекции.

2. Прокуратура: Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете подать жалобу в прокуратуру. Прокуратура имеет полномочия для проведения проверок и привлечения виновных к ответственности.

3. Суд: Вы имеете право обратиться в суд для защиты своих трудовых прав. Это может быть особенно актуально, если вы хотите взыскать задолженность по заработной плате.

4. Профсоюз: Если на вашем рабочем месте действует профсоюз, вы можете обратиться за помощью к нему. Профсоюзы часто оказывают юридическую поддержку своим членам.

5. Юридическая консультация: Если вы не уверены, как правильно действовать, обратитесь за помощью к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Юрист поможет вам составить жалобу и даст рекомендации по дальнейшим действиям.

Важно собрать все возможные доказательства вашего трудоустройства и факта невыплаты заработной платы, такие как переписка, свидетельства коллег, фотографии рабочего места и т.д. Это поможет в защите ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву