Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение пенсионера по собственному желанию?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

В каком случае, и по какому закону, при Увольнение по собственному желанию, не нужно отрабатывать две недели?

Собанин Виктор Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Когда сотрудник оформляет пенсию и решает прекратить работать, его увольняют в любой день, который он укажет в заявлении. Так можно уволиться только один раз. Если после выхода на пенсию гражданин решит снова заключить трудовой договор и позже его расторгнуть, то отказаться от отработки не будет возможности.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сабанин Евгений Николаевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Здравствуйте, только при наличии исключительных обстоятельств, или, что более вероятно, по соглашению с руководителем.

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона. С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения, как это предусмотрено статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако существуют случаи, когда отработка двух недель не требуется:

1. Соглашение с работодателем: Работник и работодатель могут договориться о более коротком сроке отработки или о ее отсутствии. Это должно быть зафиксировано в письменной форме.

2. Выход на пенсию: Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, он может не отрабатывать две недели.

3. Поступление в образовательное учреждение: Если работник увольняется в связи с поступлением в учебное заведение, он также может не отрабатывать две недели.

4. Нарушение трудового законодательства работодателем: Если работодатель нарушает трудовое законодательство или условия трудового договора, работник имеет право уволиться без отработки.

5. Другие уважительные причины: К таким причинам могут относиться, например, необходимость ухода за больным членом семьи или переезд в другой город по семейным обстоятельствам. В таких случаях работник должен предоставить подтверждающие документы.

Важно помнить, что конкретные обстоятельства могут потребовать дополнительных консультаций с юристом, чтобы убедиться в правильности применения законодательства в каждом конкретном случае.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение со сменой места жительства

    1 ответ

    Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…

    Перейти к вопросу

  • Отработка две недели?

    2 ответа

    Скажите пожалуйста в 9 декабря 2022 года я устроилась на работу. Три месяца у меня испытательный срок т. е. до 9 марта. Если я напишу с 15 февраля заявление на…

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Но все же желательно изучить условия трудового договора
    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте, нет
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Добрый день, меня интересует такой вопрос, если я устроилась на работу без испытательного срока и при этом не подписала трудовой договор, нужно ли мне отрабатывать две недели после увольнения при…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. При отсутствии трудового договора, иных подписанных документов (заявления о приёме на работу, приказа) вы вправе не отрабатывать 2 неделе,…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Позвоните, нужно уточнить некоторые вопросы, чтобы ответить на ваш вопрос.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться на стажировке?

    3 ответа

    Хочу уволиться 18го октября и отработать только три дня, но 19го у меня заканчивается стажировка если я напишу увольнительную 18го числа, то есть во время стажировки, будут ли моё увольнение…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Да, стажер может уволиться в период стажировки, если это не запрещено стажировочным договором. Если стажер был оформлен официально по ТК…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Для увольнения 13 октября напишите заявление в кадры.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без отработки

    5 ответов

    Я работала пол месяца в магазине продавцом можно ли не отрабатывать две недели?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Можете если находитесь на испытательном сроке. Тогда заявление подаётся работодателю за 3 дня до предполагаеиого увольнения.
    Перейти к вопросу

  • Если написал заявление во время учебного отпуска , нужно ли отрабатывать две недели

    3 ответа

    Если написать заявление об увольнении во время учебного отпуска, надо ли отрабатывать две недели , поле окончания учебного отпуска . Работал без (ежегодного)отпуска , повлияет ли данное действие на выплату…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Подавайте заявление на увольнение сейчас и укажите, что просите уволить вас в последний день учебного отпуска. Отрабатывать не нужно. В…
    Перейти к вопросу

  • Уволиться со ставки стажера

    3 ответа

    Здравствуйте!устроилась в 5чку, изначально хотела администратором, но меня уговорили на ставку директора, по истечении двух месяцев поняла, что не выдерживаю ритма и графика, есть хронические заболевания, диабет 2 типа, быстро…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы обязаны уведомить работодателя о намерении уволиться не мнее чем за 14 дней. Вам полагается компенсация за не использованный отпуск…
    Кашкаев Эльдар Дадиевич

    Кашкаев Эльдар Дадиевич

    Увольнение по собственному желанию по состоянию здоровья происходит на основании заявления сотрудника, в котором указывается наличие заболевания как причина желания…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли самозанятым отрабатывать две недели? Работаю мобильным кассиром.

    4 ответа

    Работаю мобильным кассиром. Деньги выплачивают раз в неделю. Очередной раз задержали по причине изменения правил работы. Чтобы получить деньги и уйти с этой компании нужно отработать две недели. Как так?…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Самозанятые не являются работниками. Они -, как правило, исполнители услуг. Поэтому необходимо анализировать договор с заказчиком. Обращайтесь
    Кусепов Асадула Салевдинович

    Кусепов Асадула Салевдинович

    Вы самозанятый. Почитайте ваш договор. Есть ли там вообще условия о графике работы. Обычно с самозанятым такие условия не обговариваются.…
    Перейти к вопросу

  • Когда уволиться

    1 ответ

    Добрый день!Подскажите пожалуйста ,ситуация следующая. Работаю в организации с 11.11.2024,с 8.04.2025 апреля отправляют в отпуск в связи с отсутствием масштаба работы.С данной организации собиралась увольняться,вопрос когда лучше уволиться не уходя…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Можете и так и так. Если увольняетесь, то работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Она рассчитывается также…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск с последующим увольнением

    4 ответа

    Планирую увольнение, работодателю пока что не сообщаю, так как знаю, что он будет против. Мне одобрили и подписали официальный оплачиваемый отпуск с 21.07 по 03.08. Работаю архитектором, производственная необходимость не…

    Зейналов Казым Микаилович

    Зейналов Казым Микаилович

    Здравствуйте, могут заставить отработать, это право работодателя.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вас обязаны уволить без отработки. Все остальные желания/требования работодателя не законны. Подать заявление на увольнение лучше в последний рабочий день…
    Перейти к вопросу

  • Работающий пенсионер, увольнение.

    3 ответа

    Здравствуйте! В 2016 году оформил пенсию, но продолжил работу на предприятии. В настоящее время решил уволиться. Имею ли я право при увольнении не отрабатывать две недели?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, можете не отрабатывать. Но, нужно в заявлении об этом указать.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Всегда можно найти основания не отрабатывать две недели: не может из-за собственной болезни, болезни близких людей - поводов много. Вплоть…
    Перейти к вопросу

  • Как не отрабатывать две недели

    1 ответ

    Здравствуйте! Если написать заявление об увольнении и уйти на больничный, их не нужно будет отрабатывать?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Заболевание во время отработки не увеличивает срок увольнения. Дни больничного входят в стандартный двухнедельный период. Уволиться можно без отработки,…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отрабатывать две недели, если труд.договор не был подписан в течение трех дней

    2 ответа

    Написала заявление о приеме на работу 15 сентября. В трудовой есть запись с этого дня. Но трудовой договор не подписан в течение трех дней и до сих пор. Нужно ли…

    Воеводина Наталья Владимировна

    Воеводина Наталья Владимировна

    Добрый вечер! Даже если трудовой договор не был подписан, то вы фактически приступили к работе, запись в трудовой имеется, скорей…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, нужно уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. Если вас допустили к работе, значит сложились трудовые отношения. Тем более…
    Перейти к вопросу

  • Условия увольнения совместителя

    1 ответ

    Я пенсионерка и совместитель. Хочу уволиться с работы по совместительству. Должна ли по закону отрабатывать две недели?

    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    При увольнении по совместительству действует общее правило ТК РФ: совместитель, как и основной работник, должен предупредить работодателя письменно за две…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Голубицкая Елена Владимировна — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №3543

    Голубицкая Елена Владимировна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ставрополь
    • Стаж более 14 лет
    • 91 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Опытный адвокат, специализируюсь на уголовных делах любой сложности, семейных и наследственных спорах, а также в сфере военного права.Оказываю квалифицированную правовую…
    Перейти
  • Адвокат Коровин Николай Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.4
    14 отзывов
    Адвокат №771

    Коровин Николай Геннадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Архангельск
    • Стаж более 22 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Коровин Николай Геннадьевич. Я являюсь адвокатом. Вот уже около 18 лет адвокатская деятельность для меня - это…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме