Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Когда уволиться?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день!Подскажите пожалуйста ,ситуация следующая.
Работаю в организации с 11.11.2024,с 8.04.2025 апреля отправляют в отпуск в связи с отсутствием масштаба работы.С данной организации собиралась увольняться,вопрос когда лучше уволиться не уходя в отпуск или идти в отпуск и потом отрабатывать две недели?
Второй вопрос,если написать заявление на увольнение полагается ли компенсация за отпуск и как ее рассчитать?

Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Можете и так и так. Если увольняетесь, то работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Она рассчитывается также как и обычные отпускные.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Гость
Ирина Александровна, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Рада была помочь, прошу оставить отзыв в профиле.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства России. Давайте разберем ваши вопросы по порядку:

1. Когда лучше уволиться: до отпуска или после?

Если вы уже приняли решение об увольнении, то у вас есть несколько вариантов:

- Уволиться до отпуска: В этом случае вы пишете заявление об увольнении и отрабатываете две недели (если работодатель не согласится на сокращение этого срока). После этого вы можете получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

- Уволиться после отпуска: Если вы решите уйти в отпуск, а затем уволиться, то вам нужно будет написать заявление об увольнении за две недели до окончания отпуска. В этом случае вы можете не отрабатывать две недели после отпуска, так как время отпуска будет засчитано в срок отработки.

2. Компенсация за отпуск при увольнении:

Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работник имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Компенсация рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев работы.

Для расчета компенсации необходимо:

- Определить количество неиспользованных дней отпуска. За каждый отработанный месяц вам полагается 2.33 дня отпуска (28 дней отпуска в год / 12 месяцев).

- Рассчитать средний дневной заработок. Для этого сложите все выплаты за последние 12 месяцев (зарплата, премии и т.д.) и разделите на количество отработанных дней.

- Умножьте количество неиспользованных дней отпуска на средний дневной заработок.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в расчете, рекомендую обратиться к вашему кадровому специалисту или юристу для более детальной консультации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
301 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Компенсация за отпуск

    1 ответ

    Отработала с 10.10.2022 по 25.01.2023. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за оплачиваемый отпуск? И на каком основании трудового кодекса этого сделать не могут?

    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если Вы не использовали положенные дни отпуска, то при увольнении работодатель выплачивает Вам компенсацию за неиспользованный отпуск ст. 127…
    Перейти к вопросу

  • Выходное пособие и компенсация за отпуск при увольнении

    3 ответа

    Как рассчитывается выходное пособие и компенсация за отпуск при увольнении при сокращении и при увольнении по собственному желанию.Из оклада или из среднего заработка?Если не использовано 80 дней отпуска,компенсация за все…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Из среднего заработка. За все дни. КС об этом писал
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Неиспользованный отпуск рассчитывается из среднего заработка по формуле: КНО = СДЗ × НДО, где: КНО — компенсация отпуска при…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за отпуск?

    3 ответа

    Добрый день. Собираюсь увольняться по собственному желанию. в этом году был отпуск 1 неделя, положено еще 3 недели основного отпуска. Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель выплатить компенсацию за эти 3…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Компенсировать обязан.
    Рябова Ирина Александровна

    Рябова Ирина Александровна

    Количество дней отпуска при увольнении рассчитывается пропорционально отработанному времени. За неиспользованные дни положена будет компенсация
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за отпуск при увольнении

    2 ответа

    Какую компенсацию за отпуск 2022-2023 год ( за весь отпуск 56 дней или частично) получу при увольнении по собственному желанию с 31 мая 2023 года? Учитель школы. В данной школе…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Вы получите компенсацию за неотгуленный отпуск, в вашем случае в полном объеме.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Полные отпускные за 56 дней.
    Перейти к вопросу

  • Зарплата и компенсация за отпуск при увольнении

    3 ответа

    Как выплачиваются расчётные при увольнении,входит ли зарплата в сумму компенсации за неиспользованный отпуск?

    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Добрый день. Заработная плата за отработанное время выплачивается отдельно от компенсации за неиспользованный отпуск. Компенсация — это сумма, рассчитанная исходя…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при увольнении по соглашению сторон

    1 ответ

    Здравствуйте, я увольняюсь с работы по соглашению сторон, в заявлении я указала статью п 1 ч 1 ст 77 тк рф. Как я поняла по этой статье мне будет выплачено…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет, указания только статьи 77 ТК РФ недостаточно для выплаты двух окладов. Эта статья подразумевает только выплату зарплаты и…
    Перейти к вопросу

  • Оформление по тк

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите я работаю на двух работах , одна работа основная по тк, вторая работа подработка по договору гпх , хотела устроиться на вторую работу которая подработка по трудовому договору,…

    Соков Андрей Владимирович

    Соков Андрей Владимирович

    Работа по совместительству законом не запрещена, например вахтер в подъезде, может совмещать ее еще с работой уборщицы. Но это совмещение…
    Махлай Владислав Владимирович

    Махлай Владислав Владимирович

    Здравствуйте Анастасия. Да, вы можете обратиться в суд с требованием признать ваши отношения трудовыми и обязать работодателя заключить трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Как рассчитывается компенсация за отпуск?

    1 ответ

    Как Правильно рассчитать компенсацию за отпуск? Наш работодатель долгое время не отпускал в отпуск. Сейчас самостоятельно проводить отпуск в наши выходные дни. Т.е. график 2/2. Получается я 2 дня работаю,…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель лукавит. Но, считать стоимость отпускных дней нужно исходя из средней зарплаты за год.Формула выглядит так: Отпускные = (Сумма выплат…
    Перейти к вопросу

  • Не уверен что мне правильно рассчитали компенсацию за отпуск при увольнение

    1 ответ

    При увольнении мне сказали что компенсация за отпуск составляет 93538. Но я увидел расходно кассовый ордер на 137540. Я задал вопрос, почему суммы разнятся на что мне ответили: \"Общаяя 137.540…

    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Ориентируйтесь по расчетному листку. В графе начислено 175 990, 74, Налоговый вычет 4 200. Итого налоговая база за месяц 171…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Адвокат Ерёмин Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.9
    6 отзывов
    Адвокат №8101

    Ерёмин Никита Сергеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новороссийск
    • Стаж более 9 лет
    • 141 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Ерёмин Никита Сергеевич. Адвокат Коллегии адвокатов г. Новороссийска Краснодарского края (регистрационный номер: 23/7056), 🚨 Oкaзaлиcь в тяжёлой…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме