Удержания по ИП?

(4 ответа)

Добрый день! Сотрудник с имеющимся ИП по алиментам был уволен из организации. Все удержания произведены, уведомление об увольнении сотрудника отправлено приставу. Через 3 недели сотрудник снова устраивается на работу. Мне продолжать удержания по тому же ИП или ждать новую информацию от пристава? Дозвониться не могу приставу.

Сабанин Евгений Николаевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Здравствуйте. Вы не имеете права удерживать алименты, пока не получите новый исполнительный лист (или его копию) от пристава либо оригинал от взыскателя. Просто сообщите приставу, что работник снова у вас, и ждите документ. Всё удержите после его получения — так законно и безопасно.

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона. С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
Юристы по исполнительному производству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Паршаков Александр Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте, Анастасия! Вам необходимо записаться через госуслуги на прием к новому судебному исполнителю, сообщить новое место работы сотрудника, чтобы судебный пристав направил судебный приказ на взыскание новому работодателю.

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут

Добрый день. При повторном приёме сотрудника удержания по тому же исполнительному документу возобновляются сразу, ждать новых указаний пристава не требуется.

Пилипенко Игорь Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 35 лет

Здравствуйте! Ждать поступление исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя на удержание алиментов из доходов сотрудника.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации, если сотрудник вновь устраивается на работу, и у вас уже есть исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ) на удержание алиментов, вы должны возобновить удержания алиментов из заработной платы сотрудника. Вам не нужно ждать новой информации от судебного пристава, если у вас на руках уже есть действующий исполнительный документ.

Вы должны уведомить судебного пристава о том, что сотрудник вновь принят на работу, и продолжить удержания в соответствии с условиями, указанными в исполнительном документе. Обычно это составляет определенный процент от заработной платы, который установлен судом.

Если у вас возникли сомнения или вопросы, вы можете направить письменный запрос в службу судебных приставов для уточнения информации. Важно действовать в соответствии с законодательством, чтобы избежать возможных нарушений.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь, не стесняйтесь обращаться за юридической консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству