Отработка три года по ученическому договору?

(3 ответа)

Здравствуйте
Отучилась на помощника машиниста от депо,но по определенным обстоятельствам села в декрет,(до этого меня трудоустроили)до трех лет.Подскажите пожалуйста идет ли время пока я сижу в декрете во время отработки?отработать по договору нужно три года,пока я сижу в декрете это время идет в отработку или нет?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте!
Нет, период декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком) обычно не засчитывается во время отработки по договору, который обязывает вас проработать определенный срок после обучения.
Договор на отработку подразумевает выполнение вами трудовых функций. Во время декретного отпуска вы не работаете, а находитесь в социальном отпуске, который хотя и сохраняет ваше рабочее место, но не засчитывается в период непосредственной отработки по договору.
Поэтому, когда вы выйдете из декрета, вам, скорее всего, придется "дорабатывать" оставшееся время по договору.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бузюмова Лилия Андреевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Здравствуйте. Срок нахождения в декретном отпуске до 3х лет будет входить в период отработки по ученическому договору

Напиши мне в WhatsApp и я разберу Вашу ситуацию детально, проведу оценку перспектив Вашего дела, обсудим алгоритм Ваших действий.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Как правило входит в "отработку", но посмотрите все таки договор.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашем случае важно внимательно изучить условия договора, который вы заключили с работодателем. Обычно в таких договорах указывается, что период обязательной отработки начинается с момента фактического начала работы и может быть приостановлен на время отпуска по уходу за ребенком.

Согласно российскому трудовому законодательству, отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется без сохранения заработной платы, но за работником сохраняется его рабочее место. В большинстве случаев время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, не засчитывается в период обязательной отработки, если иное не указано в вашем договоре.

Рекомендую обратиться в отдел кадров вашего депо или к юристу, чтобы уточнить детали вашего конкретного договора и получить официальное разъяснение. Это поможет избежать возможных недоразумений в будущем.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться за помощью.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
296 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом