-
Вопрос № 00070029
На новой работе просят подписать соглашение о неразглашении. Пунк 4. Прописали сумму 1 млн. Ссылку скину на весь договор
За разглашение конфиденциальной информации предусмотрена различная ответственность в зависимости от её вида 3:
За разглашение государственной тайны 3. Уголовная ответственность предусмотрена ст. 283 Уголовного кодекса РФ, административная — ч. 3, 4 и 7 ст. 13.12, ч. 2 ст. 13.13 КоАП РФ 3. Дисциплинарная ответственность для работников, имеющих допуск к государственной тайне, установлена ст. 192 Трудового кодекса РФ Гражданско-правовая ответственность предусмотрена ст. ст. 15, 1082 ГК РФ
За разглашение коммерческой тайны 3. Предусмотрена административная, уголовная, гражданско-правовая и дисциплинарная ответственность Административная ответственность наступает по ст. 13.14 КоАП РФ, в качестве наказания для граждан и организаций предусмотрен только штраф, а для должностных лиц — штраф или дисквалификация 5. Уголовная ответственность за незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую тайну, предусмотрена ч. 2–4 ст. 183 УК РФ 5. Наказание варьируется от штрафа до лишения свободы 5. Дисциплинарная ответственность может послужить основанием для привлечения виновного работника к замечанию, выговору или увольнению Гражданско-правовая ответственность может выражаться в возмещении убытков и/или в обязанности заплатить неустойку, если она была предусмотрена договором в качестве санкции за данное нарушение
сотрудника можно наказать за разглашение конфиденциальной информации
Работодатель вправе применить к такому сотруднику дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или увольнения за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей (часть 1 статьи 192 ТК РФ)
Также сотрудника можно привлечь к материальной ответственности (п. 7 ч. 1 ст. 243 ТК РФ) 2. Тогда с сотрудника взыскивают прямой действительный ущерб, упущенную выгоду он возмещать не обязан (ст. 238 ТК)
Кроме того, работодатель может обратиться в правоохранительные органы по факту выявления административного правонарушения или преступления — незаконного разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну компании или персональные данные её работников (ч. 6 ст. 13.11 КоАП РФ, ч. 2 ст. 183 УК РФ)
Добрый день. Есть вероятность наступления негативных последствий при подписании документа.
Не вижу рисков. Но можно либо уменьшить штраф либо исключить его.
Ирина Александровна, могли уточнить некоторые моменты: https: //podpislon.ru/sign/pack/309903/0f210581120
Какие?
