Законен ли отказ в продлении больничного?

(1 ответ)

Мой отец был более 120 дней на больничном. На крайнем приёме доктор закрыл больничный и сказал, что завтра документы будут на МСЭ. Направление на МСЭ не дали, больничный не продлили. Что в этом случае делать с работой, ведь для работодателя нет уважительной причины отсутствия на работе. Почему на время прохождения МСЭ на инвалидность не продлевают больничный?

Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, прохождения МСЭ в случае установления работнику группы инвалидности не является периодом освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Юристы по международному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать несколько ключевых моментов относительно процедуры направления на медико-социальную экспертизу (МСЭ) и взаимодействия с работодателем.

1. Направление на МСЭ: Врач должен был выдать вам направление на МСЭ, если посчитал, что есть основания для установления инвалидности. Это направление оформляется в виде специального документа, который должен быть передан вам на руки.

2. Продление больничного: Обычно больничный лист может быть продлен на период прохождения МСЭ, если врач считает это необходимым. Если больничный лист закрыт, а вы еще не прошли МСЭ, это может создать проблемы с отсутствием на работе. Вам следует обратиться к лечащему врачу или в медицинское учреждение, чтобы уточнить, почему больничный не был продлен, и попросить разъяснений.

3. Взаимодействие с работодателем: Сообщите работодателю о вашей ситуации. Объясните, что вы ожидаете прохождения МСЭ и что это процедура, которая может повлиять на ваше дальнейшее медицинское и трудовое положение. Работодатель должен быть в курсе, что вы не можете выйти на работу по уважительной причине.

4. Обращение в медицинское учреждение: Если вы не получили направление на МСЭ, обратитесь в медицинское учреждение, где вас наблюдают, с просьбой о выдаче необходимого документа. Если возникнут сложности, вы можете подать жалобу в вышестоящие медицинские органы или в страховую компанию, которая обслуживает ваше медучреждение.

5. Юридическая консультация: Если проблема не решается, имеет смысл обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом или медицинском праве, чтобы определить дальнейшие действия и защитить свои права.

Важно действовать быстро, чтобы избежать недоразумений с работодателем и обеспечить соблюдение всех необходимых процедур для прохождения МСЭ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Международному праву