Какие документы рпедоставить работодателю?

(1 ответ)

Какие документы направить работодателю для трудоустройства по тк рф, если до этого я работала по самозанятости около года, не имея трудовой книжки. Соответственно в полученных документах и выписках пустые таблицы. Стоит ли отсылать пустые справки и выписки или же как поступить?

Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
Трудовую книжку (при наличии). Если трудовой книжки нет, работодатель заводит новую. Самозанятые не ведут трудовую книжку, поэтому переживать о пустой справке не стоит.
ИНН (идентификационный номер налогоплательщика).
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта).
Документы воинского учета (для мужчин призывного возраста).
Медицинская справка формы 086/у (для отдельных категорий работников, например, педагогов, медработников).
Справка о доходах (если работник претендует на вычет или пособие). Но данная справка необязательна, если человек устраивается впервые или недавно находился в статусе самозанятого.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
При трудоустройстве по Трудовому кодексу Российской Федерации, вам потребуется предоставить работодателю стандартный набор документов. В вашем случае, если вы ранее работали как самозанятый и не имеете трудовой книжки, вам следует учесть следующее:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Это обязательный документ для трудоустройства.

2. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта). Этот документ также обязателен.

3. ИНН (идентификационный номер налогоплательщика). Хотя не всегда требуется, но лучше его иметь при себе.

4. Документы об образовании и квалификации. Если работа требует определённого уровня образования или квалификации, вам нужно предоставить соответствующие документы (дипломы, сертификаты).

5. Трудовая книжка. Если у вас её нет, работодатель должен завести её на вас. Поскольку вы работали как самозанятый, у вас может не быть записей о предыдущей работе, и это нормально. Работодатель начнет заполнять трудовую книжку с момента вашего трудоустройства.

6. Справка о доходах и выписки. Если у вас есть пустые справки или выписки, их отправка не обязательна, так как они не содержат информации. Работодателю важнее информация о вашем текущем статусе и документах, подтверждающих вашу личность и квалификацию.

7. Медицинская книжка или справка. Если работа требует прохождения медицинского осмотра, вам нужно будет предоставить соответствующие документы.

В случае, если работодатель запрашивает дополнительные документы, вы можете уточнить у него необходимость предоставления таких документов. В целом, отсутствие записей о предыдущей работе в трудовой книжке не является препятствием для трудоустройства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
282 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву