Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Охрана труда допускает такие перестановки?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Административное право

Работодатель гос предприятия пытается перевести меня в другой цех не указанный в моем трудовом договоре

Малюгин Евгений Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Спасибо за ответ
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Как юридический консультант, я могу предоставить вам следующую информацию:

Перевод работника на другую работу, не предусмотренную трудовым договором, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ).

1. Согласие работника: Согласно статье 72 ТК РФ, перевод на другую постоянную работу допускается только с письменного согласия работника. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменить условия трудового договора, включая место работы (цех), без вашего согласия.

2. Временный перевод: В случае производственной необходимости работодатель может временно перевести работника на другую работу на срок до одного месяца без его согласия (статья 72.2 ТК РФ). Однако, это возможно только в исключительных случаях, таких как предотвращение катастрофы, аварии, несчастного случая на производстве и т.д.

3. Изменение условий трудового договора: Если работодатель хочет изменить существенные условия труда (например, место работы), он обязан уведомить вас об этом не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений (статья 74 ТК РФ). Если вы не согласны с предложенными изменениями, работодатель обязан предложить вам другую работу, соответствующую вашей квалификации и состоянию здоровья. Если такой работы нет или вы отказываетесь от предложенной работы, трудовой договор может быть расторгнут.

4. Защита прав работника: Если работодатель нарушает ваши права, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Также возможно обратиться в профсоюзную организацию, если вы являетесь её членом.

Рекомендую обсудить ситуацию с вашим работодателем и, при необходимости, получить юридическую консультацию для более детального анализа вашей конкретной ситуации и защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Охрана труда, электробезопасность, пожарная безопасность.

    2 ответа

    Добрый день ! Вопрос кажется обычным на первый взгляд. Суть: Может ли работодатель назначить ответственным человека за: Электробезопасность, пожарную безопасность и за охрану труда. При этом у данного человека нет…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Руководитель организации несёт ответственность за охрану труда, пожарную и электробезопасность, и факт назначения ответственного специалиста не освобождает его от этой…
    Некрасов Виктор Алексеевич

    Некрасов Виктор Алексеевич

    Нет, работодатель не может просто выпустить приказ о назначении ответственным за: электробезопасность (требуется II-V группа допуска, обучение);пожарную безопасность (нужна подготовка…
    Перейти к вопросу

  • УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТНЫХ ЕДИНИЦ. ИП, РАБОТОДАТЕЛЬ

    1 ответ

    ЧТО ДЕЛАТЬ И КАКИЕ МОИ ПРАВА? РАБОТОДАТЕЛЬ, ИП, УВОЛЬНЯЕТ, ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА. В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ, ПРОПИСАНО, ЧТО , РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН УВЕДОМИТЬ, ЗА 2 МЕСЯЦА, А МЕНЯ ПОСТАВИЛИ ПЕРЕД ФАКТОМ, ЗА…

    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Вы все правильно сделали. Сократить вас за 20 дней не могут. Поэтому если вам всё-таки вручат приказ, смело можете обращаться…
    Перейти к вопросу

  • Постановления об административном правонарушении

    1 ответ

    Добрый вечер! Два месяца назад между мной и работодателем произошёл конфликт, он уведомил меня о том, что с 29 мая будут изменения в моём трудовом договоре будут изменения, причём они…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Добрый вечер, Дина. Прокуратура действовала неправомерно, проигнорировав ваши объяснения, однако избежать суда по делу об оскорблении на этапе вынесения постановления…
    Перейти к вопросу

  • Как я могу обжаловать решение на работе ?

    3 ответа

    Добрый вечер! В связи с чс Хотели сократить , в итоге после того как я сообщил о том что должны Оплатить компенсацию в размере трех средних окладов, захотели отправить в…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель не вправе удерживать заработную плату под предлогом инвентаризации, если Вы не являетесь материально ответственным лицом. Угрозы невыплаты - прямое…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Вы имеете право сделать это в любой момент до истечения 2 недель (ст. 80 ТК РФ). Напишите заявление: «Освобождаю руководство…
    Перейти к вопросу

  • Указание данных в протоколе ?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю неофициально (по трудовому договору без соц. отчислений). Сложилась ситуация, что при выполнении служебных обязанностей, по мнению полиции, которая приехала по вызову потерпевшего, при составлении протокола указал фактическое, моё…

    Фогель Елена Ивановна

    Фогель Елена Ивановна

    Я думаю в суде необходимо будет дать полный ответ р ваших условиях трудоустройства и суд уточнить эти данные более подробно,…
    Перейти к вопросу

  • Кража на пункте выдачи

    3 ответа

    Здравствуйте. Вопрос по работе. Работаю менеджером по выдачи заказов на пункте выдачи заказов. 07.01.2023 г. Клиент забрал заказ, но не оплатил его и ушёл. В тот де день 07.01.2023 г.…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    В полицию имеете прав обратиться, это кража.
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, да клиент нарушил, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Что мне грозит в этом случае?

    3 ответа

    У меня такой вопрос, мне 17 лет и меня обвиняют в краже на неофициальной работе. Сегодня я заплатила недостачу и меня уволили. Говорят, что могут написать на меня заявление. Возможно…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Вне зависимости от факта возмещения Вами якобы какой-то недостачи эти деньги Вам должны вернуть. Обратитесь с родителями в…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Не нужно поддаваться на угрозы. Если вы ничего не совершали, значит у вас все будет замечательно.
    Перейти к вопросу

  • Удаление личной информации с сайта

    3 ответа

    Прошлый работодатель обещал и не убрал информацию обо мне с сайта компании, и посетителям видно, что я до сих пор там работаю, прошло полгода. Напоминания не помогли. Я ищу новую…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы вправе предъявить иск в районный суд по юридическому адресу работодателя. Помогу в составлении иска.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Следующая бесплатная рекомендация от юристов: в районный суд с иском, который должен содержать все фактические обстоятельства, доводы, доказательства, правоприменение,…
    Перейти к вопросу

  • Подделка документов

    6 ответов

    Здравствуйте.В 2019 г.муж работал дальнобойщиком у частного лица,попал в аварию и был призван виновным.Работодатель обратился в суд и приложил копию документа аренды, по которому муж якобы арендовал у него фуру.Муж…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Очень странное дело. Странно, что ваш муж становится \"крайним\" местные адвокаты как раз на договорнике работают, адвокат с другого региона,…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы с адвокатом пошли не тем путем. У меня был аналогичный случай. Жаль, что у вас уже есть такое решение.
    Перейти к вопросу

  • Как поставить на место работодателя?

    4 ответа

    Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь на больничном. Работодатель вечно пишет в вотсапп и требует к себе внимания, чтобы я отвечала на его вопросы. Как быть? Этика и…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если этика и мозги, как вы пишите прошли мимо него и не задержались, то всё ваши действия- противодействия будут…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Вправе не отвечать, ориентируйтесь по ситуации.
    Перейти к вопросу

  • Как решить ситуацию?

    4 ответа

    Здравствуйте! Прошлая работа завела уголовное дело на меня, с якобы кражей. Работала на вайлдбериз. Там приходил товар с браком и прочее, я всегда это оспаривала, некоторые товары не оспорены после…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Без адвоката по месту возбуждения уголовного дела вам здесь в общих консультациях ничего не скажем. Нужно изучать материалы, всё…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Наймите адвоката по уголовным делам. Есть риск получить судимость.. Не рекомендую экономить в вашем случае.
    Перейти к вопросу

  • Законно ли со стороны работодателя требовать идти в ученический отпуск в счет основного?

    2 ответа

    Я учусь заочно в университете, первое высшее образование, работодатель требует пойти в ученический отпуск в счет основного, законно ли это?

    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Анастасия! Вы имеете право на учебный отпуск, работодатель не вправе отказать вам в его предоставлении по каким-либо причинам. Если…
    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Доброе утро. Нет, работодатель не может заставить вас использовать основной отпуск для ученического. Вы имеете право на дополнительный ученический отпуск,…
    Перейти к вопросу

  • Как не получить статью за факт хищения денег?

    3 ответа

    Произошла неприятная ситуация в моей жизни не было совсем денежных средств, банки и займы не дают, в ломбард сдать нечего. Я работаю в магазине и взял денежные средства, вину признаю…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. По статье Вас уволят, в возместить ущерб, можете открыв депозит у нотариуса.
    Перейти к вопросу

  • Оплата мед книжки

    4 ответа

    Я самозанятая. Работодатель просит, чтобы я вернула деньги за мед. книжку, которую он мне оформил и оплатил.Должна ли я возвращать ему деньги или работодатель должен оплатить ее за меня? Или…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Дело в том, что самозанятые должны всё сами оплачивать. А значит, вы должны ему вернуть требуемую сумму. Он для вас…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте. Если вы самозанятый, работодатель не обязан оплачивать вашу медкнижку. Обязанность её иметь и оплачивать лежит на вас, если это…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель просит предоставить свидетельство о браке

    4 ответа

    Добрый день! При устройстве на работе работодатель просит предоставить свидетельство о браке и о рождении ребенка. Подскажите, пожалуйста, как можно этого не делать?

    Тохтамишян Александр Федорович

    Тохтамишян Александр Федорович

    В большинстве случаев, документы о личной жизни не имеют отношения к трудовой деятельности и не должны быть обязательными для предоставления.Первым…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Эти документы необходимы работодателю, но у Вас их может не оказаться по ряду поичин
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Административному праву

  • Адвокат Шамсияров Дамир Радиевич — профиль на HARANT
    9.7
    5 отзывов
    Адвокат №1712

    Шамсияров Дамир Радиевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Сургут
    • Стаж более 18 лет
    • 37 судебных дел
    • Административное право
    • +11 специализаций
    Адвокат Сургутской коллегии адвокатов Адвокатской палаты ХМАО-Югры. Опыт юридической практики более 18 лет, в том числе в органах предварительного следствия.
    Перейти
  • Юрист Королева Ольга Владимировна — профиль на HARANT
    7.1
    3 отзыва
    Юрист

    Королева Ольга Владимировна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Казань
    • Стаж более 14 лет
    • 13 судебных дел
    Я — юрист с более чем 14-летним опытом защиты бизнеса и личных активов. Представляю интересы предпринимателей, собственников компаний и частных…
    Перейти
  • Юрист Федоров Илья Анатольевич — профиль на HARANT
    6.0
    4 отзыва
    Юрист

    Федоров Илья Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Киров
    • Стаж более 12 лет
    • Административное право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Фёдоров Илья Анатольевич, родился в г. Киров Кировской области. Имею высшее юридическое образование (степень магистра по юриспруденции), Начинал…
    Перейти
  • Юрист Зворыгин Дмитрий Валерьевич — профиль на HARANT
    8.3
    Нет отзывов
    Юрист

    Зворыгин Дмитрий Валерьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 21 года
    • 63 судебных дела
    • Административное право
    • +9 специализаций
    Привет! Я Дмитрий Валерьевич Зворыгин 🎯 Знаете, когда люди приходят ко мне, они часто в отчаянии.
    Перейти
  • Юрист Чикалко Елена Александровна — профиль на HARANT
    7.7
    1 отзыв
    Юрист

    Чикалко Елена Александровна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Севастополь
    • Стаж более 22 лет
    • 103 судебных дела
    • Административное право
    • +8 специализаций
    Юрист с опытом работы более 22 лет. Основная специализация — вопросы недвижимости: узаконивание реконструкции домов и зданий, регистрация объектов, выдел…
    Перейти
  • Юрист Ещенко Ксения Александровна — профиль на HARANT
    7.1
    Нет отзывов
    Юрист

    Ещенко Ксения Александровна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 22 лет
    • 6 судебных дел
    • Административное право
    • +7 специализаций
    Опыт работы в судебных органах Иркутской области составляет более 14 лет. Более 8 лет занимаюсь частной практикой, специализируясь на гражданских…
    Перейти
  • Юрист Красильникова Армине Владимировна — профиль на HARANT
    8.7
    6 отзывов
    Юрист

    Красильникова Армине Владимировна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Саратов
    • Стаж более 11 лет
    • 90 судебных дел
    • Административное право
    • +9 специализаций
    Основным видом деятельности является «Деятельность в области права». Банкротство физических лиц. Семейные споры. Судебные споры. Защита прав потребителей. Наследственные споры.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме