Заявлени об отстранение от обязанностей?

(3 ответа)

Меня отстранили от обязанностей без каких либо на это причин, поставили на должность ниже. По трудовому договору я контролёр-кассир, а занимаю должность старший смены.
Я не согласна и не хочу работать ниже уровнем как правильно написать заявление что меня отстранили от должности?

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Кратко так. Можно детализировать.
…..2025 меня, не учитывая моё желание, отстранили от исполнения моих обязанностей ….., предусмотренных трудовым договором …... Остранения считаю необоснованным, а назначение на нижестоящую должность …. неправомерным поскольку……. Прошу незамедлительно прекратить нарушение трудового законодательства и трудового договора и восстановить меня в должности ….

Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Юристы по составлению документов

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сидор Дмитрий Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, Ульяна Алексеевна!

Вам надо подробно изложить причины несогласия, со ссылками на нормы закона, например, на ст. 57 ТК РФ, ст. 72 ТК РФ и другие.

Кроме того, можно указать, что будете жаловаться.

Такое заявление недорого стоит.

Если Вам необходимо получить более подробную информацию по Вашему вопросу Вы можете написать мне в любой мессенджер по телефону, указанному в анкете.
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

составление заявлений и изучение документов - платная услуга

Пишите в теллеграм @elena_um82
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Составление заявления: Подготовьте письменное заявление на имя вашего работодателя. В заявлении укажите, что вы не согласны с переводом на другую должность и отстранением от выполнения обязанностей, предусмотренных вашим трудовым договором. Укажите, что вы просите разъяснить причины такого решения и вернуть вас на прежнюю должность.

Пример заявления:

```
Директору [Название компании]
[ФИО руководителя]

От [Ваше ФИО]
Контролёра-кассира

Заявление

Я, [Ваше ФИО], занимаю должность контролёра-кассира в [Название компании]. С [Дата] меня отстранили от выполнения обязанностей и перевели на должность [Новая должность], что, на мой взгляд, противоречит условиям моего трудового договора.

Прошу предоставить разъяснения по поводу причин данного решения и восстановить меня в должности контролёра-кассира в соответствии с трудовым договором.

[Дата] [Подпись]
```

2. Подача заявления: Передайте заявление в отдел кадров или непосредственно руководителю. Обязательно зарегистрируйте заявление, чтобы у вас осталась копия с отметкой о получении.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель не отвечает на ваше заявление или отказывается удовлетворить ваши требования, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Подайте жалобу, приложив копии трудового договора и заявления, чтобы инспекция провела проверку.

4. Обращение в суд: В случае, если инспекция труда не решит вопрос в вашу пользу, у вас есть право подать иск в суд о защите трудовых прав.

Важно помнить, что все действия должны быть документально подтверждены, поэтому сохраняйте копии всех заявлений и ответов. Также рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для получения более детальной помощи.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Составлению документов