Работа зп?

(2 ответа)

Здравствуйте,устроилась в почту россии 31 января ,13 февраля приходила зп за один день если я уволюсь за 4 дня до аванса должны ли мне выплатить расчет или зп на испытательном сроке?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Да, Вам должны выплатить расчет при увольнении, даже если испытательный срок не завершен. По закону работодатель обязан произвести окончательный расчет в день увольнения, включая все заработанные деньги, независимо от аванса или других дат выплат. Если последний рабочий день приходится на выходной или праздник, расчет переносят на предыдущий рабочий день. Необходимо проверить, правильно ли учтены все выплаты и удержания, а также соблюдены сроки.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вам обязаны выплатить зарплату независимо от дня выдачи аванса в последний день работы.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при увольнении сотрудника, независимо от того, находится он на испытательном сроке или нет, работодатель обязан произвести полный расчет. Это означает, что вам должны выплатить заработную плату за фактически отработанные дни, а также компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.

Если вы планируете уволиться за 4 дня до аванса, работодатель обязан произвести расчет в последний рабочий день. В расчет должны войти все начисления, которые вам полагаются за отработанный период.

Рекомендуем вам заранее уведомить вашего работодателя о вашем намерении уволиться, соблюдая установленный срок уведомления. Обычно на испытательном сроке этот срок составляет 3 дня, но уточните этот момент в вашем трудовом договоре или локальных актах компании.

Если у вас возникнут проблемы с получением окончательного расчета, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Если у вас есть дополнительные вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву