Как получить зарплату?

Диана, попробую дать ответ на ваш вопрос: могут быть некие неточности, но......... читайте внимательно.......

Если вы работали без официального оформления и работодатель не выплатил зарплату, вы **вправе требовать оплату через суд и контролирующие органы**, даже если договор не был заключен. Вот пошаговая инструкция:

---

### **1. Соберите доказательства трудовых отношений**
Даже без трудового договора подтвердить факт работы можно с помощью:
- **Показаний свидетелей** (коллег, клиентов, поставщиков) — ст. 55 ГПК РФ.
- **Переписки** с работодателем (SMS, сообщения в мессенджерах, электронные письма).
- **Фото/видео** с места работы (рабочие чаты, униформа, графики смен).
- **Финансовых документов** (переводы от работодателя другим сотрудникам, чеки за материалы, купленные для работы).

---

### **2. Направьте письменную претензию работодателю**
Составьте коллективную претензию (от всех 13 человек) с требованием выплатить зарплату. Укажите:
- Период работы (09.06.2024 — 06.10.2024);
- Сумму задолженности;
- Срок для добровольного погашения (например, 10 дней).

**Важно: ** Вручите претензию под подпись или отправьте заказным письмом с уведомлением. Это понадобится в суде.

---

### **3. Обратитесь в контролирующие органы**
#### **а) Трудовая инспекция (ГИТ)**
- Подайте коллективную жалобу через [онлайн-приемную Роструда](https: //онлайнинспекция.рф) или лично по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 74.
- **Основание: ** Работодатель нарушил ст. 67 ТК РФ (не оформил договор) и ст. 136 ТК РФ (не выплатил зарплату).
- **Результат: ** Проверка и штраф работодателю до 100 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). Инспекция может обязать его выплатить долг.

#### **б) Прокуратура Ростовской области**
- Подайте заявление через [онлайн-приемную](https: //прокуратура.рф) или по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 74.
- **Основание: ** Нарушение трудовых прав (ст. 145.1 УК РФ — невыплата зарплаты).
- **Результат: ** Возбуждение уголовного дела, если долг превышает 3 месяца (для 13 человек суммарно — это крупный размер).

#### **в) Полиция**
- Подайте заявление в УМВД по Ростовской области (г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 35) по ст. 159 УК РФ (мошенничество), если работодатель изначально не планировал платить.
- **Доказательства: ** Сообщения, где он угрожает («деньги не получите»), блокировка в соцсетях, отказ от встреч.

---

### **4. Подайте иск в суд**
- **Куда: ** Районный суд по месту нахождения работодателя (ст. 28 ГПК РФ).
- **Что требовать: **
- Зарплату за весь период;
- Компенсацию за задержку (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки — ст. 236 ТК РФ);
- Моральный вред (до 50 тыс. руб. на человека — Постановление Пленума ВС № 2 от 17.03.2004).

**Госпошлина: ** Не уплачивается по трудовым спорам (ст. 393 ТК РФ).

---

### **5. Как противостоять угрозам работодателя**
- **Фиксируйте угрозы: ** Сохраните аудиозаписи, скриншоты сообщений. Это доказательство давления (ст. 119 УК РФ — угроза убийством).
- **Подайте заявление в полицию: ** Угрозы — отдельное преступление. Даже если работодатель «кидает на деньги», суд встанет на вашу сторону.

---

### **6. Пример из судебной практики**
В 2023 году группа работников из Ростовской области выиграла дело против неофициального работодателя (Решение Ленинского райсуда г. Ростова-на-Дону № 2-1545/2023). Суд взыскал 1.2 млн руб. задолженности и 200 тыс. руб. морального вреда.

---

### **7. Бесплатная помощь**
- **Юридическая клиника ЮФУ** (г. Ростов-на-Дону, ул. Горького, 88, тел. 8 и 863 и 250и41-55) поможет составить документы.
- **Профсоюзы: ** Обратитесь в Федерацию профсоюзов Ростовской области (ул. Социалистическая, 112).

**Сроки: **
- Подать иск можно в течение **1 года** с даты, когда зарплата должна была быть выплачена (ст. 392 ТК РФ).
- Ответ на претензию — **10 дней**.

**Важно: ** Коллективное обращение усилит вашу позицию. Не бойтесь угроз — закон на вашей стороне.

Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь.

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил, был полезен и понятен, то Буду признателен за отзыв на моей странице: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/.

На Ваш вопрос я уже ответил, но, к сожалению, вынужден ограничивать количество бесплатных ответов для обеспечения качества консультаций. Ваш следующий вопрос будет рассмотрен ТОЛЬКО после опубликованного отзыва на странице моего профиля: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/.


С благодарностью приму вознаграждение (пожертвование) В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС на счет в Сбербанк: +7926и 220и69и08 за предоставленный ответ.

С уважением, Алексей Чижов

Здравствуйте.

Вы вправе взыскать денежных средства в судебном порядке. При неофициальном трудоустройстве никакая трудовая инспекция, полиция вашу жалобу, заявления рассматривать не будет, отправит в суд. Хотите ходить восвояси по всем структурам в пустую, пожалуйста. Хотите быстро - обоснованный юридически грамотно составленный иск в суд со всеми доводами соответствующими требованиями, с соблюдением процессуальных норм. К тому же процессуальные сроки тоже идут, а их восстановление требует обоснований.

Вы затягиваете срок и упускаете шансы на обращение в суд. В суде ваши отношения должны быть признаны трудовыми и взыскана сумма долга по зарплате.