Требуют страховой сбор.?

(5 ответов)

Здравствуйте,прислали на почту приглашение на работу и требуют страховой сбор,но по договору обязуются вернуть в первую зарплату,не развод ли это?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут

Да, требование оплаты страхового сбора перед трудоустройством — это один из признаков мошенничества. Работодатель не имеет права требовать от соискателя каких-либо предварительных платежей за трудоустройство, оформление документов или страховку. Обычно все расходы, связанные с наймом, берет на себя компания.

Александр
Евгения Андреевна, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Гость
Юрист

Пожалуйста. Посмотрела еще компанию через сервис проверки контрагентов.
Компания зарегистрирована год назад - 30 января 2024 г.. Это уже вызывает настороженность, так как новые компании чаще используются в схемах мошенничества.
Учредитель и руководитель — одно и то же лицо (Шестопалова Ольга Гавриловна). Это типично для фирм-"однодневок".
Отсутствует бухгалтерская отчетность. Срок сдачи отчетности за 2024 г еще не наступил, что не даёт возможности проверить её реальные доходы и деятельность.
Численность сотрудников не раскрыта.
Нет арбитражных дел, исполнительных производств, проверок Роструда, но была одна внеплановая проверка - Федеральный государственный экологический контроль (надзор). Это говорит о том, что формально компания "чистая", но отсутствие реальной деятельности может указывать на её фиктивность.
Есть небольшая задолженность по налогам (1, 1 тыс. руб.), но она незначительна. Это не критично, но для новой компании уже минус.
Основной вид деятельности - 58.14 Издание журналов и периодических изданий
Еще один красный флаг - несовпадение юридического и фактического адреса. Само по себе это не является нарушением, но в сочетании с другими подозрительными признаками указывает на возможное мошенничество.
Что значит несовпадение адресов?
Юридический адрес (Кемерово, Терешковой ул, стр. 41б, помещ. 524 офис 512)
Это адрес, который указан в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц).
Часто такие адреса используются фиктивно — на них зарегистрировано множество фирм.
Фактический адрес (Москва, Летниковская ул., д. 2, офис 38)
Может быть арендованным виртуальным офисом или просто вымышленным.
Если бы компания реально работала в Москве, ей было бы логичнее зарегистрироваться там же.
Что это может означать?
Фирма-однодневка. Регистрация в одном городе, деятельность в другом — типичная схема для компаний, которые "исчезают" после получения денег.
Подмена адреса для уклонения от проверок. Мошенники часто регистрируют компании в одном регионе, а фактически "работают" в другом, чтобы скрыться от налоговой и правоохранительных органов.
Отсутствие реального офиса. Адрес в Москве может быть просто виртуальным офисом или использован для повышения доверия.
Что делать?
Проверить адреса в интернете. Можно посмотреть по картам (Google Maps, 2ГИС) — что находится по этим адресам.
Позвонить по контактному телефону компании. Задать вопросы об адресах — где именно находится офис, можно ли туда прийти лично.
Поискать отзывы. Если компания действительно мошенническая, наверняка есть жалобы от других людей.
Несовпадение адресов — очередной сигнал, что компания может быть ненадёжной. В сочетании с требованием предоплаты это почти гарантированно мошенническая схема.

Александр
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход! Желаю вам процветания и благополучия.
Гость
Юрист

Благодарю! Успехов вам! Если возникнут вопросы, обращайтесь.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Коротаева Ольга Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 37 лет

Здравствуйте!

Предприятие такое есть, основной вид деятельности - издание журналов и периодических изданий, создано 30.01.2024.

Но деятельность не очень активная. Можете сами проверить https: //www.rusprofile.ru/search?query=

Была рада помочь. Если Вам понравился мой ответ, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

"Развод", конечно. Работодатель принимая работника по ТК РФ самостоятельно нёсет обязательства в оплате страхового взноса

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Развод на деньги, какой страховой сбор, предпириятие само может страховать работника, за счет предприятия.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Александр
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Не платите. Мошенники это.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Александр
Спасибо за развернутый ответ, Зоя Михайловна!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Требование оплатить какой-либо сбор, в том числе страховой, прежде чем вы начнёте работать, может быть признаком мошенничества. В большинстве случаев работодатели не требуют от соискателей никаких предоплат или сборов. Вот несколько рекомендаций:

1. Проверка информации: Проверьте, существует ли компания, которая прислала вам приглашение. Найдите информацию о ней в интернете, почитайте отзывы сотрудников и клиентов.

2. Контактные данные: Проверьте, совпадают ли контактные данные, указанные в письме, с официальными данными компании на её сайте.

3. Документы: Законные работодатели обычно оформляют трудовой договор перед началом работы. Убедитесь, что вы получили и подписали официальный трудовой договор, прежде чем переводить какие-либо деньги.

4. Консультация: Если у вас остаются сомнения, проконсультируйтесь с юристом. Он поможет оценить легитимность предложения.

5. Осторожность: Никогда не переводите деньги, если у вас есть хоть малейшие сомнения в честности предложения.

Если предложение кажется подозрительным, лучше отказаться от него и сообщить о возможном мошенничестве в правоохранительные органы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
375 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву