Экспертиза качества медицинской помощи. Штрафы?

(5 ответов)

Руководитель пытается штрафы по экспертизе качества медицинской помощи снять с меня? Обычно штрафные санкции оплачивает медучреждение. Правомочен ли руководитель залезать в мой карман?

Голиченков Михаил Николаевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
29.01.2025 06:41
Телефон

Добрый день. Штрафы за дефекты оказания медицинской помощи взыскиваются с медицинской организации - страховой медицинской организации в соответствии с договором на оказание и оплату мед. помощи по ОМС (заключается между ТФОМС, СМО, МО). Штрафы, неустойки, уплаченные работодателем своим контрагентам в связи с ненадлежащим исполнением договорных обязательств, не признаются прямым действительным ущербом, который обязан возместить работник. Действия работодателя по взысканию суммы штрафа с работника - неправомерны. Работодатель при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей работником вправе - снизить стимулирующую часть заработной платы работнику в соответствии с условиями трудового договора.

Голиченков М.Н.
Носиков Андрей Александрович
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет
28.01.2025 19:00
Телефон

Добрый вечер! Ваш вопрос касается правомочий руководителя в отношении штрафных санкций. Согласно законодательству, ответственность за нарушение может возлагаться на медицинское учреждение, а не на конкретного сотрудника, если иное не закреплено в трудовом договоре или внутреннем регламенте. Если ваш руководитель пытается взыскать штрафы с вашей зарплаты, это может быть неправомерно, если подобные условия не прописаны официально. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Парасоцкий Роман Иванович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
28.01.2025 16:00
Телефон

Штрафы по экспертизе качества медицинской помощи действительно должны оплачиваться медицинским учреждением, а не конкретным сотрудником. Если ваш руководитель пытается удержать штраф с вашей зарплаты, это может быть неправомерным, если нет четких оснований и норм, предусмотренных трудовым договором. Рекомендую обсудить ситуацию с юристом или профсоюзом. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Мухаметшин Рамиль Фарвазович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года
31.01.2025 10:45
Телефон

Здравствуйте! Свои трудовые права Вы вправе защищать в судебном порядке. При ознакомлении с соответствующим приказом, укажите, что не согласны с ним. При изучении документов поможем подготовить жалобу в суд или в прокуратуру. Обращайтесь.

Ватолин Александр Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
28.01.2025 17:39
Телефон
По закону отвечает медицинское учреждение. Но если некачественные услуги были оказаны врачём, значит клиника в судебном порядке может подать регрессный иск..
Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В России штрафные санкции за нарушения, выявленные в ходе экспертизы качества медицинской помощи, обычно накладываются на медицинское учреждение как юридическое лицо. Однако, если руководитель пытается возложить ответственность на конкретного сотрудника, это может быть связано с наличием вины или халатности со стороны этого сотрудника.

Согласно Трудовому кодексу РФ, материальная ответственность работника перед работодателем ограничена, и взыскание ущерба возможно только в случаях, предусмотренных законодательством. Например, работник может быть привлечен к материальной ответственности, если будет доказано, что ущерб был причинен по его вине.

Если вы считаете, что штрафы неправомерно пытаются взыскать с вас, рекомендую предпринять следующие шаги:

1. Изучите документы: Ознакомьтесь с актами и документами, на основании которых были наложены штрафы, и выясните, в чем конкретно вас обвиняют.

2. Проконсультируйтесь с юристом: Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы оценить правомерность действий руководителя.

3. Обратитесь в профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь за поддержкой и защитой своих интересов.

4. Подача жалобы: В случае неправомерных действий со стороны работодателя, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Важно помнить, что любые удержания из заработной платы должны производиться в строгом соответствии с законодательством и только при наличии законных оснований.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
492 вопроса за сутки
Колоколов Евгений Константинович Юрист в Твери Таскаева Юлия Анатольевна Юрист в Чите Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Салозуб Дмитрий Анатольевич Адвокат в Таганроге Бурдакова Екатерина Петровна Юрист в Ростов-на-Дону
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву