Продолжительность рабочего дня при работе на 1.5 ставки.?

(1 ответ)

Сколько часов продолжительность рабочего дня при работе на 1.5 ставки? Работаю помощником повара в школьной столовой. Повар, помощник и посудомойка. Кормим в день более 150 детей. Нам говорят, что мы должны работать с 8 утра до 8 вечера.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Очень важно понять как оформлены отношения с работодателем.

Если заявление написано на совместительство, то вы должны работать 8+4=12час. При этом если кроме повара вы еще на 0, 5 ставки выполняете функции посудомойки, то обязанности посудомойки выполняются после 8 час., т.е. после того как отработаете поваром. Что глупо и не логично.

Если совмещение, то работать вы должны 8 часов, и в этом случае все функции выполняются в основное рабочее время.

Так что отрегулируйте свои отношения с работодателем.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, продолжительность рабочего времени при работе на полторы ставки должна рассчитываться пропорционально количеству ставок. Если стандартная продолжительность рабочего дня на одной ставке составляет 8 часов, то при работе на полторы ставки рабочий день может составлять до 12 часов.

Однако важно учитывать, что согласно статье 94 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 12 часов. Кроме того, работодатель обязан соблюдать нормы по предоставлению перерывов для отдыха и питания, а также нормы по еженедельному отдыху.

Если вам предлагают работать с 8 утра до 8 вечера, это составляет 12 часов рабочего времени. Такое возможно при условии, что это не является постоянной практикой и соблюдаются все другие трудовые нормы, включая оплату за сверхурочную работу.

Рекомендую обратиться к вашему работодателю с просьбой о разъяснении условий труда и, при необходимости, проконсультироваться с юристом или в трудовой инспекции для получения более детальной информации и защиты ваших трудовых прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом