Ответ нейросети:
Здравствуйте!
В вашей ситуации происходит несколько параллельных процессов, и важно разобраться в их законности и правильности.
1.
Арест и удержания: Если арест на ваш счет был снят судебными приставами, это означает, что они больше не имеют претензий к вашему счету. Однако, если ваш работодатель удерживает 50% вашей зарплаты, это может быть связано с другим исполнительным производством. Вам нужно уточнить у судебных приставов, на основании какого исполнительного документа производятся эти удержания.
2.
Списание средств банком: Если банк списывает средства с вашего счета за просроченный кредит, это может быть законно в двух случаях:
-
Судебный приказ: Если банк подал в суд и получил судебный приказ, он имеет право на списание средств. В этом случае вам нужно было получить копию судебного приказа и, если вы с ним не согласны, обжаловать его в установленный срок.
-
Исполнительный лист: Если банк получил исполнительный лист, он мог направить его либо в службу судебных приставов, либо непосредственно в банк для исполнения.
3.
Действия по защите ваших прав:
-
Обратитесь к судебным приставам: Уточните, на основании какого документа ваш работодатель удерживает 50% зарплаты. Возможно, это связано с другим долгом.
-
Обратитесь в банк: Уточните, на основании какого документа они списывают средства с вашего счета. Если это судебный приказ или исполнительный лист, попросите копии этих документов.
-
Проверьте сроки и основания: Если вы не согласны с судебным приказом, вы можете подать заявление о его отмене в суд в течение 10 дней с момента получения. Если срок прошел, возможно, у вас есть основания для восстановления срока.
-
Консультация с юристом: Рекомендую обратиться к юристу для детального анализа вашей ситуации и подготовки необходимых документов для защиты ваших прав.
Таким образом, действия банка могут быть законными, если они выполняются на основании судебного приказа или исполнительного листа. Вам нужно получить все необходимые документы и, при необходимости, обжаловать их в установленном порядке.
