-
Вопрос № 00053676
Добрый вечер! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Фирма (ООО) ликвидируется. Что мне положено из выплат в связи с ликвидацией фирмы?
Добрый вечер! Если ваша фирма ликвидируется, вы имеете право на получение выходного пособия, которое составляет не менее двух недель среднего заработка. Кроме того, если вы были трудоустроены на момент начала отпуска по уходу за ребенком, вам также должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Убедитесь, что все документы о вашем трудовом стаже и отпуске зафиксированы. Я знаком с данной ситуацией и легко помогу Вам, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле.
Наталья, добрый вечер!
При расторжении трудового договора по основанию ликвидация (пункт 1 часть первая статьи 81 Трудового кодекса РФ) Вам должны выплатить заработную плату за фактически отработанное время (при наличии), компенсацию за неиспользованные отпуска, выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
За более подробной консультацией Вы моете обратиться по телефону или электронной почте.
Здравствуйте!Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск и все начисленные, но не выплаченные суммы. Порядок выплаты определяется законодательством и коллективным договором.Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
