Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Прерванный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала в ДОУ воспитателем, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на данный момент ребенку 2,3 года. Собираюсь досрочно выходить в на другую должность (переводом). Смогу ли я возобновить прерванный отпуск по уходу за ребенком в случае необходимости? Спасибо.

Лагодич Евгений Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Отпуск по уходу за ребенком можно использовать как полностью, так и частями. Поэтому работник имеет право возобновить прерванный отпуск в любой момент, пока малышу не исполнится три года (ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ). Если отпуск возобновится до достижения ребенком 1, 5 лет, нужно будет вновь представить в ФСС документы и сведения для назначения пособия.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Собанин Виктор Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

После перевода основной работник вправе возобновить отпуск по уходу за ребенком, а с замещающим работником может быть заключен новый срочный трудовой договор.

Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, сможете. Запретов нет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Да, вы можете продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в случае необходимости, если вы имеете право воспользоваться перерывом в период от начала работы (или изменения должности) до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Для того, чтобы продолжить отпуск, вам необходимо подать заявление в органы государственной службы, выдающие перерывы на уход за ребенком, заранее. Также вам может потребоваться соответствующее подтверждение со стороны Вашего работодателя. Следует обратиться к Вашему работодателю для получения дополнительной информации и вопросов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
167 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Сокращение декретницы

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…
    Перейти к вопросу

  • Сокращённый рабочий день

    1 ответ

    Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 12 октября 2023 года,планирую выходить на работу с 1 марта 2023 года.Могу ли я попросить у работодателя…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Работодателю нельзя забывать о том, что отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком

    1 ответ

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работаю в коррекционной школе, ежегодный отпуск составляет 56 дней. До ухода в декрет отработала а новом учебном году 5,5…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Вы можете взять очередной отпуск в летний период, не обязательно после декретного. Расчёт стандартный, до декрета все ваши…
    Перейти к вопросу

  • Перевод во время отпуска по уходу за ребенком ?

    1 ответ

    Каковы мои действия в данной ситуации? Работаю начальником бюро в цехе, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На мою должность временно перевели ведущего специалиста (мой подчинённый). Сейчас работодатель…

    Бажитова Марина Александровна

    Бажитова Марина Александровна

    Здравствуйте, сократить вас, в период нахождения в декретном отпуске не имеют права. После отпуска вы должны будете выйти в новое…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после отпуска по уходу за ребенком ?

    1 ответ

    Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,в мае выходить на работу. До выхода в отпуск по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала (работаю учителем в коррекционной…

    Киреева Екатерина Витальевна

    Киреева Екатерина Витальевна

    Здравствуйте. Право на очередной основной отпуск работник получает на основании статьи 121 Трудового кодекса. В ней указано, какое время включается…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение организации в отпуске по уходу за ребёнком

    3 ответа

    Добрый день, помогите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю фельдшером скоророй помощи. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1,1. В марте наше отделение сокращают и…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Коллективный перевод осуществляется для того чтобы не выплачивать Вам компенсации по сокращению скорее всего штатов. Но выход с отпуска (перерыв…
    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Здравствуйте. Разумный ход временно выйти, переоформиться. Уйти в декрет сможете.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли работодатель оплатить больничный?

    2 ответа

    Как решить вопрос с работодателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х на основной работе, так же работаю по совместительству на 0.5 ставки официально по срочном трудовому…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Всем застрахованным лицам, имеющим ко дню начала временной нетрудоспособности, несколько мест работы, независимо от количества и состава страхователей, формируется только…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в 2022 году, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

    3 ответа

    Здравствуйте.На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Филиал в моём городе закрыли.Числюсь только на бумаге.Само руководство находится в Ульяновске.Филиалы в других городах работают.Подскажите пожалуйста,если меня…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Сокращаться. Или по соглашению сторон с выплатой например трех среднемесячных зарплат. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Рах филиал закрыли, Вас должны сократить, со всеми выплатами предусмотренными ТК РФ, по собственному желанию увольняться не надо, денег не…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 5 февраля выходить на работу, хотела бы узнать сколько мне положено дней отпуска за этот…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вам сказали правильно. Этот период в стаж для отпуска нее включается
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению?

    1 ответ

    Здравствуйте.На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,6 лет. Предприятии находится на стадии ликвидации уже назначен конкурсный управляющий. всех кто выходит с декретного…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А в чем понуждение?
    Перейти к вопросу

  • Банкротство организации

    3 ответа

    Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5-3 лет. От работодателя пришло уведомление о банкротстве организации. Что делать если я хотела через месяц выйти на работу? Филиал в моем…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    72.1 ТК РФ, см. главу лПеремещение»). Перемещение проводится без согласия сотрудника. Однако если в договоре в качестве места работы указано…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте, в картотеке арбитражных дел введите ИНН Вашей компании и узнайте на какой стадии банкротства находится организация и кто назначен…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, где я работаю закрывает обособленное подразделение в нашем городе, при этом головная организация продолжает свою работу. Мне предлагают…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Безусловно это не правомерно. Ничего не пишите. Вас должны уволить по причине сокращения штата, если головная находится в…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Незаконно. Обратитесь в государственную трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Выход из декрета основного сотрудника.

    1 ответ

    Добрый день! Оформлена по срочному договору, на время нахождения в отпуске по уходу основного сотрудника. Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Знаю, что основная сотрудница приступила…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    если Вас не уведомили о расторжении, то срочный переходит в обычный трудовой договор
    Перейти к вопросу

  • Перевод на должность ниже в период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет

    3 ответа

    Здравствуйте! В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (дата родов 15.08.2023). В декретный отпуск выходила в должности начальник отдела. В настоящее время в организации…

    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Действия работодателя по объединению законны и в рамках полномочий руководителя. Ваши права действиями Работодателя по предложению перевода на должность заместителя…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    нет
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать заявление?

    4 ответа

    Здравствуйте. Незаконно уволили, написала в прокуратуру, сейчас восстанавливают в должности. Но из за этого не смогла 2 месяца подать на детские пособия, как правильно написать руководителю заявление на компенсацию этой…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для возмещения убытков или ущерба нужно доказать виновность в действях работодателя и многие другие основания. Компенсации неполученных пособий очень…
    Кирдяев Андрей Николаевич

    Кирдяев Андрей Николаевич

    Своими незаконными действиями работодатель причинил вам убытки... Предоставить доказательства, что вам отказали в пособии именно из-за отсутствия в трудоустройстве, что…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Адвокат Канев Антон Андреевич — профиль на HARANT
    9.2
    34 отзыва
    Адвокат №691

    Канев Антон Андреевич Адвокат прошел модерацию

    • Сыктывкар
    • Стаж более 25 лет
    • 125 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    АДВОКАТ ПО УГОЛОВНЫМ, ГРАЖДАНСКИМ, АДМИНИСТРАТИВНЫМ И АРБИТРАЖНЫМ ДЕЛАМ! 10000+ УСПЕШНЫХ ДЕЛ - ВАШ СЛУЧАЙ СЛЕДУЮЩИЙ!
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме