-
Вопрос № 00053465
Здравствуйте. Возникла очень неприятная ситуация. С 17.12 я должна уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели. С графиком отпусков уже ознакомлена, приказ издан. С 1.12 нахожусь на больничном. Вроде бы наступило улучшение, но резко состояние ухудшилось, голоса вообще нет, и я сомневаюсь что смогу работать. На приём 10.12, скорее всего продлят. Как быть, если больничный продлят по 16 число, а с 17 отпуск? Очень бы не хотелось переносить отпуск сам, потому что долго его ждала, но и болезнь неожиданно так возникла. Или закрыть больничный и выйти на работу, чтобы всё осталось по прежнему? Большое спасибо
Если больничный будет продлён до 16 числа, то в соответствии с законодательством, Вы сможете начать отпуск с 17 числа, так как отпуск и больничный не пересекаются. Однако, если у Вас нет возможности выйти на работу, тогда стоит рассмотреть вариант продления больничного. Важно помнить, что Вы имеете право на свой законный отпуск. Если всё-таки окажетесь в ситуации, когда перенести отпуск не хотите, но состояние не позволяет работать, следует сообщить об этом работодателю и обратиться к врачу за рекомендацией. Если решите выйти на работу, то важно уведомить работодателя. Я знаком с данной ситуацией и легко помогу Вам, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле.
Здравствуйте.
Сообщите работодателю о продлении больничного и невозможности выхода в отпуск 17.12. Отпуск перенесут автоматически, либо согласуете новые даты. Закрывать больничный, чтобы сохранить отпуск, нецелесообразно.
Здравствуйте. Вы можете с больничного уйти в отпуск, не вижу проблем.
