Где выгоднее уйти в декрет?

(1 ответ)

Где будет выгоднее уйти в декретный отпуск?
10 апреля 2025 года я должна уйти в декрет Работаю в двух организациях (муз. школы). С сентября 2023 года по май 2024 в ДШИ 8 как внешний совместитель, а с сентября 2024 года на основной работе В другой школе (ДШИ 1 ) была на основной работе с 2018 года, а с сентября 2024 перешла на внешеее совмещение Заработная плата последние два года была больше в ДШИ 8 (там, где работаю с меньше двух лет). Живу рядом с этой работой и планирую вернуться только туда.

Как бухгалтерия должна посчитать мои выплаты? ( плюс отпуск 56 дней, который я ещё не отгуляла за этот год).

Будут ли они учитывать мой доход, когда я работала у них как совместитель 9 месяцев? (С сентября 2023 по май 2024, с мая я была уволена, в сентябре 2024 вернулась у ним как основной сотрудник)

Где мне будет выгоднее взять декретный отпуск? Может быть в той школе, в которой я работала с 2018 года (ДШИ 1?)? Но зарплата там была чуть выше МРОТ

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Вам важно учитывать, что для расчета декретных выплат берется средний заработок за 24 месяца, предшествующие уходу в декрет. Поскольку у вас есть два места работы, будет считаться доход от обоих периодов. Ваша стабильная работа в ДШИ 1 с 2018 года может быть полезна, так как там вы могли заработать больше, несмотря на отсутствие актуальных данных о зарплате. Однако, если в ДШИ 8 у вас был более высокий заработок за последние два года, это может сделать его более выгодным для декретных выплат. Что касается неотгулянного отпуска, он также будет учтен при расчете. Рекомендуется запросить у каждой бухгалтерии расчётный листок, чтобы понять, где будет лучше уходить в декрет. Я знаком с данной ситуацией и легко помогу Вам, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного анализа, так как вы работали в двух организациях на разных условиях. Давайте рассмотрим основные моменты, которые могут повлиять на ваши декретные выплаты.

1. Расчет декретных выплат:
- Декретные выплаты рассчитываются на основе среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих году ухода в декрет. В вашем случае это будут 2023 и 2024 годы.
- Поскольку вы работали в двух организациях, вы имеете право на получение декретных выплат от каждой из них, если выполняются условия для их получения (например, стаж работы и уплата взносов в ФСС).

2. Учет дохода за период совместительства:
- Важно, что для расчета декретных выплат учитывается заработок за все места работы, где уплачивались страховые взносы. Это означает, что ваш доход в период совместительства в ДШИ 8 будет учитываться при расчете среднего заработка.

3. Выбор организации для основного декретного отпуска:
- Если зарплата в ДШИ 8 была выше, и вы планируете вернуться туда, то, возможно, будет выгоднее оформить основной декретный отпуск именно там. Это позволит вам получить более высокие выплаты.
- Однако, если вы имеете право на декретные выплаты от обеих организаций, вы можете оформить декретные отпуска в обеих, что может быть финансово выгоднее.

4. Неотгулянный отпуск:
- Если у вас есть неотгулянный отпуск, вы можете взять его перед декретным отпуском. Это позволит вам получить отпускные выплаты, что также может быть финансово выгодно.

5. Консультация с бухгалтерией:
- Важно проконсультироваться с бухгалтерией обеих организаций для уточнения всех деталей. Они смогут точно рассчитать ваши выплаты, учитывая все нюансы вашей работы.

В итоге, выгоднее оформить декретный отпуск в той организации, где ваш средний заработок за расчетный период был выше, и где вы планируете продолжать работать после выхода из декрета. Однако, не забывайте о возможности получения выплат от обеих организаций, если это возможно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву