Можно ли госслужащему работать по совместительству юристконсулом ?

(3 ответа)

Можно ли госслужащий, а именно секретарь судебного заседания , находящаяся в отпуске по уходу за ребенком , работать по совместительству на основании трудового договора юристконсулом в другой организации? Когда и как уведомить работодателя?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Госслужащий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право работать по совместительству, однако это требует уведомления основного работодателя. Ваша работа на другой должности не должна ухудшать выполнение служебных обязанностей. Лучше всего уведомить работодателя о вашем намерении работать по совместительству письменно, указав условия новой работы. Это нужно сделать заранее, чтобы избежать возможных нарушений трудового законодательства. Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы и согласие работодателя на совместительство, если это требуется. Я знаком с данной ситуацией и легко помогу Вам, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Белов Михаил Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Добрый день.

Нет, госслужащий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не может работать по совместительству без согласия основного работодателя. Уведомить нужно заранее, получив разрешение.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Нет, не может.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, государственный служащий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право работать по совместительству. Это право закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Таким образом, секретарь судебного заседания может заключить трудовой договор для работы юрисконсультом в другой организации.

Однако, важно учесть несколько моментов:

1. Совместительство: Работа по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Это ограничение позволяет совмещать работу с отпуском по уходу за ребенком.

2. Уведомление работодателя: Законодательство не требует обязательного уведомления основного работодателя о работе по совместительству. Однако, если это предусмотрено внутренними нормативными актами или трудовым договором, то уведомление может понадобиться. Рекомендуется ознакомиться с локальными актами организации и, при необходимости, уведомить работодателя в письменной форме.

3. Конфликт интересов: Убедитесь, что работа по совместительству не создает конфликт интересов с основной деятельностью. Это особенно важно для государственных служащих.

4. Согласие на работу в другой организации: В некоторых случаях может потребоваться согласие руководства на занятие иной оплачиваемой деятельностью, особенно если это связано с государственной службой.

Таким образом, перед началом работы по совместительству рекомендуется проконсультироваться с кадровой службой по месту основной работы и, если необходимо, получить все требуемые согласования.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву