Работодатель хочет подать в суд?

(4 ответа)

Беременная на 8 месяце, на работе недостача в размере 175 000, сказали обратятся в полицию по статье 159.3
работодателю я готова вернуть всю сумму за несколько раз, ему нужна вся сумма за раз, (а так как я в декрете и не работаю всю сумма за раз не найду) или бери кредит говорит, но кредит мне не дают.
какие есть смягчающие обстоятельства, и могут ли дать реальный срок если я признаю вину и готова выплатить.

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Правлечение работника к материальной ответственности требует проведения инвентаризации по всем правилам. Относится ли должность к перечню профессий, на которые распространения материальная ответственность, имели ли вы доступ к материальным ценностям в ходе выполнения трудовых функций, брались ли с Вас объяснения, ознакомились ли вы с итогами проверки или инвентаризации и т д.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Вера

Недостача по оплате банковскими картами

являлась я материально ответственной

Юристы по мошенничеству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Черенкова Галина Германовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 23 года
с Вашей ситуацией нужно разбираться, уходя в декрет проводился ли переучет, сдавались ли Вами материальные ценности, в какой период возникла недостача. Если бы директор хотел, чтобы в отношении Вас возбудили уголовное дело, он уже давно написал бы заявление в полицию.
Вера

Говорят что это мошенничество с

электронными деньгами, но сообщили об этом спустя месяц как ушла в декрет, уходя в декрет пепеучет не проводился

Черенкова Галина Германовна
Черенкова Галина Германовна Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 23 года

Нужно более подробные обстоятельства. Можете позвонить, тлф есть в профиле

Галтаева Вероника Вячеславовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год
добрый день. Смягчающие обстоятельства предусмотрены ст. 61 УК, с учётом привлечения к уголовной ответственности впервые, наличия ребёнка, возмещение ущерба частично гасите, реальное лишение свободы вам не назначат.
Если вам понравился ответ. Оставьте пожалуйста отзыв
Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Думаю, ситуацию можно развернуть в сторону того, что работодатель сам окажется вам должен.

Павел Валерьевич Демидченко LAW&CRIME Руководитель практики "Корпоративных конфликтов" Вы всегда без стеснения можете получить личную консультацию по тел. в контактах профиля
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов. Во-первых, статья 159.3 УК РФ касается мошенничества в сфере компьютерной информации. Если дело касается недостачи, то, возможно, речь идет о другой статье, например, 160 УК РФ (присвоение или растрата).

1. Смягчающие обстоятельства:
- Беременность и наличие малолетнего ребенка могут быть признаны судом как смягчающие обстоятельства.
- Признание вины и готовность возместить ущерб также могут быть учтены как смягчающие факторы.

2. Возмещение ущерба:
- Важно задокументировать вашу готовность возместить ущерб. Это может быть сделано через письменное соглашение с работодателем о поэтапном погашении недостачи.
- Если работодатель отказывается от такого соглашения, вы можете предложить внести частичную сумму в качестве доказательства ваших намерений.

3. Реальный срок:
- Назначение реального срока зависит от многих факторов, включая наличие предыдущих судимостей, тяжесть преступления и другие обстоятельства.
- При наличии смягчающих обстоятельств и отсутствии отягчающих, суд может назначить условное наказание.

4. Юридическая помощь:
- Рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, который сможет более подробно изучить вашу ситуацию и предложить наилучший способ защиты.
- Адвокат может помочь в переговорах с работодателем и в подготовке к возможному судебному разбирательству.

Важно действовать быстро и продуманно, чтобы минимизировать возможные негативные последствия.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству