Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Декрет на срочном трудовом договоре?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Могу ли я уйти в декрет на срочном трудовом договоре, оформленном на 1 месяц? Оформлена как стажёр. Декрет начинается через две недели. Через 1 месяц обучения работодатель сам переводит на бессрочный трудовой договор.

Кондратьев Алексей Юрьевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Да, вы можете уйти в декретный отпуск, если работаете по срочному трудовому договору, оформленному на 1 месяц, как стажёр. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременные женщины имеют право на отпуск по беременности и родам, и это право не зависит от продолжительности трудового договора.

Спасибо за ответ
Татьяна
А в отпуск по уходу за ребёнком меня отправят? Или трудовой договор прекратится?
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Малюк Андрей Григорьевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте!

Можете. Трудовой кодекс РФ разрешает беременным женщинам брать отпуск по беременности и родам не зависимо от продолжительности трудового договора.

Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен 🤝
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, можете.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, вы имеете право на отпуск по беременности и родам, независимо от типа трудового договора, будь то срочный или бессрочный. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременные женщины имеют право на отпуск по беременности и родам, и это право не зависит от продолжительности трудового договора.

Если ваш срочный трудовой договор истекает во время беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности, если вы предоставите соответствующие медицинские документы. Однако, если срок договора истекает в период вашего отпуска по беременности и родам, работодатель не обязан продлевать договор после окончания отпуска.

Если ваш работодатель планирует перевести вас на бессрочный трудовой договор после месяца обучения, это может быть положительным моментом для вас, так как бессрочный договор предоставляет больше гарантий и стабильности. Однако, в текущей ситуации, важно обсудить с работодателем ваши планы и получить письменное подтверждение их намерений относительно перевода на бессрочный договор.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, чтобы получить полное понимание вашей конкретной ситуации и всех возможных правовых последствий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудовой договор

    3 ответа

    В конце марта я устроилась на работу в ПВЗ Казань Экспресс неофициально. По партнёрскому договору партнёр Казань Экспресс устраивает сотрудников на своё ип. В начале апреля я узнала, что я…

    Перейти к вопросу

  • Срочный ТД и отпуск по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Здравствуйте. У меня срочный трудовой договор. Во время беременности мне его продлили до 22 марта 2023 (окончание отпуска по БиР). Естественно я сейчас хочу выйти в отпуск по уходу за…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораВ случае истечения срочного трудового…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли обжаловать требование Республиканского ЦЗН?

    2 ответа

    Можно ли обжаловать требование Республиканского ЦЗН о возврате социальных выплат, полученных обманным путем? Состоял на учете в службе занятости в качестве безработного с 25.11.2021 по 06.04.2022. С 13.01.2022 заключил срочный…

    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте, Станислав. Готовлю для Вас возражения. Напишите мне в вацапе. Есть у Вас экземпляр срочного трудового договора?
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Если между вами и иной организацией был заключен трудовой договор то в силу ст. 2 ФЗ 1032-1 занятыми считаются граждане…
    Перейти к вопросу

  • Срочный трудовой договор

    3 ответа

    Здравствуйте, можно ли по соглашению сторон продлить срочный трудовой договор с преподавателями среднего профессионального образования на новый срок, кадры стоят на том, что не имеем право, а директор настаивает на…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    У вас договор срочный, значит действует до определенного срока. Если в нем нет условий его пролонгации, то вам проще заключить…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Статью 58 ТК РФ читайте В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи…
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, со мной хотят заключить срочный трудовой договор на работе, т.к я стажировку месяц должен пройти, могут ли мне на время срочного договора сказать что я не подхожу…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Да, это к сожалению возможно.
    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Добрый день. Срочный договор с вами заключен на определенный срок: на 1 месяц. По окончании срока договора с вами могут…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    4 ответа

    17 ноября 2022 года устроилась на муниципальную службу 21 марта 2023 года была уволена(была выплачена компенсация за не использованный отпуск) и 22 марта 2023 года принять на муниципальную службу, в…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Отсчет права на отпуск начинается с 22 марта 2023г. Продолжительность отпуска установленную по должности разделите на 12мес. Узнаете сколько дней…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Положен ли мне еще отпуск в этом году и в следующем? и сколько дней? Положен отпуск, сами то вопрос читали?
    Перейти к вопросу

  • Задача

    3 ответа

    Шолохов сказал, что срочный трудовой договор заключается на определённый срок, но не более 3 лет. Срочный трудовой договор, по мнению Шолохова, заключается только в двух случаях: на время выполнения временных…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Решать задачи нужно самим
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    От сессии до сессии живут студенты весело.
    Перейти к вопросу

  • Тк рф

    2 ответа

    ПРИ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ СОКРАЩАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ ПРИНИМАЮТСЯ ВРЕМЕННО ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА СОКРАЩАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ,МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ В ЭТОМ СЛУЧАЕ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ПОЛОЖЕНЫ ЛИ ИМ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    поддерживаю коллегу
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодателям консультации платно.
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство иностранца с вид на жительством

    2 ответа

    Добрый день , принимаем сотрудника на работу . Наша фирма выигрывает тендер и на этот объект мы устраиваем сотрудника , как правило каждый объект заключается на год . Вопрос как…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Срочный договор на 1 год.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Срочный трудовой договор может быть заключен на любой срок
    Перейти к вопросу

  • Работа

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что значит срочный трудовой договор на время стажировки?

    Фикачев Игорь Владимирович

    Фикачев Игорь Владимирович

    Согласно ст. 58 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор — это соглашение, в котором определен срок его действия. Например, такие…
    Перейти к вопросу

  • Как сохранить право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

    3 ответа

    Можно ли рассчитывать на отпуск по бир и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если за 2 месяца до ухода в отпуск по бир всем сотрудникам дали доп.…

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Можно дополнить ответ следующими моментами. Вам необходимо: Предоставление работодателю заявления о продлении срока трудового договора до окончания беременности; Предоставление работодателю…
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Добрый день. Перевод беременной женщины на срочный трудовой договор без её согласия незаконен (ст. 72.1 ТК РФ). Перевод на срочный…
    Перейти к вопросу

  • Удержание денежных средств при увольнении

    4 ответа

    Добрый день! Работник заключил срочный трудовой договор, но при расторжении Работник возмещает работодателю все понесенные им затраты на обучение в размере 70 000 руб. (срок обучения месяц с заключением ученического…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Удержание 20% без вашего согласия незаконно, даже при наличии ученического договора и пункта о возмещении затрат в срочном…
    Перейти к вопросу

  • Мировое соглашение. Исковое заявление о индексации з/п.

    5 ответов

    Здравствуйте, Исковое заявление: об установлении факта трудовых отношений; ​о возложении обязанности заключить бессрочный трудовой договор; о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку; о допуске на рабочее место в прежней…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Относительно индексации тожественности предмета и оснований не будет, но право о взыскании индексации заработной платы может быть до прекращения трудовых…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно ознакомиться с определением суда об утверждении мирового соглашения. И исходить из его содержания.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Тлебов Ермек Жанахметович — профиль на HARANT
    10.0
    23 отзыва
    Юрист

    Тлебов Ермек Жанахметович Юрист прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 18 лет
    • 205 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Меня зовут Тлебов Ермек. Я являюсь экспертом по списанию долгов и обладаю глубокими знаниями в области банкротства.
    Перейти
  • Юрист Петрищев Андрей Сергеевич — профиль на HARANT
    9.3
    6 отзывов
    Юрист

    Петрищев Андрей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Тамбов
    • Стаж более 9 лет
    • 175 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если вы столкнулись с юридической проблемой, важно знать, что ваши интересы находятся в надёжных руках.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме