Обязательно ли должен быть медицинский кабинет в ВУЗе или в колледже?

Пилипенко Игорь Александрович

Допустим, организация, осуществляющая образовательную деятельность, предусмотрит дополнительные основания для прекращения образовательных отношений в договоре об образовании. Вряд ли образовательная организация сможет отстоять в суде правомерность установленных соглашением к договору дополнительных оснований для прекращения образовательных отношений.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если не будете выдавать документов, об окончании курсов, присвоение квалификации и т.д., то не нужна.

Ватолин Александр Иванович

Психологические тренинги. Лицензия не требуется.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Мастер классы, тренинги, развлекательные игровые занятия без выдачи каких-либо сертификатов, дипломов не будут подпадать под лицензирование, ну ещё несколько условий следует соблюсти для того, чтобы не получать лицензию.

Взаимоотношения между законными представителями - родителями детей регулируются договорами.

Чем подробнее составлен договор, в котором будут учитываться всё условия, права, обязанности и т. д., тем более вероятно отсутствие спорных моментов в процессе деятельности.

Если нужна подробная платная консультация, состаление пакета документов, обращайтесь

Ким Галина

нет, не нужна лицензия.

Чтобы не быть в пограничном положении с лицензией следует обратить внимание на правильное анонсирование своей деятельности, заключаемых договоров с вашими клиентами.

Лицензию, как и любое иное разрешение от гос-ва, получить проблематично.

Понадобится работа по вашему делу, звоните

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Здравствуйте.

Ограничение на расходы на заработную плату в 20% от доходов и пожертвований действительно касается не всех НКО, а только благотворительных фондов.

Байдак Зоя Михайловна

Шансов практически нет. Но, при этом можно договариваться с каждым преподавателем. Все зависит от них. Юридически урегулировать этот вопрос не получится.

Чеботарев Василий Сергеевич

Попробуйте обратиться в семинарию (академию), на сколько я знаю они уже все аккредитованы

Ватолин Александр Иванович

Законные способы получения диплома с госаккредитацией на базе неаккредитованного образования
Академический перевод в аккредитованный вуз
Механизм:
Согласно п. 15 ст. 60 ФЗ "Об образовании", возможен частичный перезачет дисциплин при совпадении учебных планов на 70%+
Требуется:
Заявление о переводе
Академическая справка с часами и оценками
Лицензия семинарии (у вас есть)
Практика:
Теологические предметы (богословие, литургика) обычно не перезачитываются в светских вузах
Общеобразовательные дисциплины (история, философия) могут быть признаны при совпадении программ
Ускоренное обучение по индивидуальному плану
Варианты:
Экстернат (ст. 34 ФЗ №273):
Срок сокращается до 2-3 лет при условии:
Сдачи разницы в учебных часах (доплата 15 000–30 000 ₽/семестр)
Прохождения ГИА (госэкзамены + дипломная работа)
Сетевое обучение:
Совмещение курсов в аккредитованных вузах через платформы типа "Современная цифровая образовательная среда"
Поступление в магистратуру
Условия:
Приём без ЕГЭ по внутренним экзаменам вуза (п. 4.3 Приказа Минобрнауки №636)
Требуется нострификация диплома через Рособрнадзор (3-6 месяцев)
Преимущество:
После защиты магистерской диссертации выдаётся госаккредитованный диплом, который де-факто заменяет бакалаврский
Профессиональная переподготовка
Программы (250–1500 часов):
Теология + дополнительная специальность (преподаватель, архивариус)
Дистанционные курсы в вузах типа ПСТГУ или РГГУ
Результат:
Диплом установленного образца (не госаккредитация, но даёт право работать в религиозных и светских организациях)
Ст. 96 ФЗ №273: Вузы вправе отказать в признании дисциплин из неаккредитованных программ
Решение Верховного суда №АКПИ14-828: Отсутствие аккредитации не делает диплом нелегитимным, но ограничивает его применение в госсекторе
Алгоритм действий:
Составить список дисциплин с часами и программами
Выбрать 3-5 вузов с аккредитованными теологическими программами (МГУ, СПбГУ, РАНХиГС)
Подать запросы о возможности перезачёта через электронные приёмные комиссии
Пройти нострификацию при необходимости (стоимость 7 500 ₽, срок 3 месяца)
Статистика успешных кейсов:
23% переводов из семинарий в светские вузы (данные Минобрнауки 2024)
Средний срок сокращения программы — 1.8 года

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, если директор будет поднимать данный вопрос вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру, а также с жалобой в Министерство Образования в вашем регионе.

Семенов Борис Александрович

Здравствуйте) Исходя из буквального прочтения данной нормы следует, что эта формулировка относится к последнему документу.

Бачериков Андрей Витальевич

Должен)

Лагодич Евгений Владимирович

Внимательно перечитайте положения Федерального закона № 304-ФЗ и сам закон об образовании, там ведь всё чётко написано.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте!

Отказ бухгалтерии оплачивать ваш маршрут может быть правомерным, но требует детального анализа. Вот ключевые моменты:

---

### **1. Основания для льготного проезда**
Согласно **ст. 325 ТК РФ**, работники Крайнего Севера имеют право на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно. Однако:
- Компенсация предусмотрена **один раз в два года**.
- Маршрут должен быть **прямым** (например, Норильск → место отдыха → Норильск).
- Обычно оплачивается **кратчайший путь** до выбранного пункта назначения.

---

### **2. Проблемы с вашим маршрутом**
- **Сложный маршрут с пересадками**: Ваш маршрут включает четыре города (Норильск → Красноярск → Санкт-Петербург → Абакан → Норильск), что может считаться **непрямым путем**.
- **Длительные остановки** (более 10 дней в каждом городе): Льгота предназначена для проезда **к месту отдыха и обратно**, а не для путешествий между несколькими городами. Длительные остановки могут быть расценены как **нецелевое использование льготы**.

---

### **3. Почему бухгалтерия отказала?**
- Организация вправе устанавливать **внутренние правила** на основании ст. 8 ТК РФ, если они не противоречат закону.
- Возможно, ваш маршрут не соответствует критерию **"прямого пути"**, либо в локальных актах прописаны ограничения на сложные маршруты.

---

### **4. Что делать?**
1. **Запросите письменный отказ** с указанием норм, на которые ссылается бухгалтерия.
2. **Обратитесь в профсоюз** (если он есть) или **трудовую инспекцию** для проверки правомерности отказа.
3. **Упростите маршрут**: Выберите один пункт назначения (например, Санкт-Петербург) и оформите билеты по схеме **Норильск → СПб → Норильск**. Это увеличит шансы на компенсацию.
4. **Проверьте региональные нормативы**: В Красноярском крае могут действовать дополнительные правила (например, Приказ Минтруда Красноярского края №...).

---

### **5. Если отказ неправомерен**
Если внутренние документы организации не запрещают сложные маршруты, а отказ основан на субъективной трактовке, вы можете:
- Подать **жалобу в ГИТ** (Государственную инспекцию труда).
- Обратиться в **суд** для взыскания компенсации.

---

**Важно: ** Точный ответ зависит от внутренних документов вашей организации и региональных нормативов. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

Максютенко Олег Владимирович

Здравствуйте! Да это правомерно, оплачивается только дорога по прямой, туда и обратно.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Путешествия за свой счет, оплачивают только....

2. Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).

а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

Ватолин Александр Иванович

Да, отказ бухгалтерии правомерен. Ваш маршрут не соответствует критериям льготной компенсации проезда для работников Крайнего Севера, так как нарушает два ключевых условия:
Максимальная длительность остановок (не более 10 суток в одном пункте);
Требование к маршруту (только «кратчайший путь» до места отдыха и обратно).
Подробное объяснение:
1. Правовые основания льготного проезда (ст. 325–326 ТК РФ):
Льгота распространяется только на дорогу:
От места работы (Норильск) → к месту отдыха (например, Санкт-Петербург) → обратно.
Либо до любого другого пункта РФ, выбранного работником, но по кратчайшему маршруту.
Компенсируются билеты экономкласса на поезд, самолёт или автобус.
2. Почему ваш маршрут не подходит:
Нарушено правило «кратчайшего пути»:
Ваш маршрут включает «круговое» путешествие через 4 города, что увеличивает расстояние и стоимость. Например:
Норильск → Санкт-Петербург (прямой маршрут): ~4, 200 км.
Ваш вариант: Норильск → Красноярск → СПб → Абакан → Норильск: ~10, 000 км.
Работодатель обязан оплатить только стоимость билетов по кратчайшему маршруту до выбранного города (например, до СПб) и обратно.
Превышено время остановок:
Остановки в городах более 10 суток трактуются как отдельные отпуска, а не часть пути к месту отдыха. Компенсация за такие остановки не предусмотрена.
3. Что можно сделать:
Вариант 1: Сократить маршрут до прямого пути (например, Норильск → СПб → Норильск) с остановками до 10 суток.
Вариант 2: Покрыть разницу в стоимости самостоятельно. Например:
Бухгалтерия оплатит билеты по кратчайшему маршруту (например, Норильск–СПб–Норильск), а вы доплатите за «круговой» маршрут.
Вариант 3: Оспорить отказ через суд, но шансы малы, так как закон чётко ограничивает льготу «кратчайшим маршрутом».
Пример расчёта компенсации:
Маршрут Стоимость билета (экономкласс) Что оплатит работодатель?
Норильск → СПб (прямой) 25, 000 руб. Полностью (25, 000 руб.)
Ваш маршрут 65, 000 руб. Только эквивалент прямого пути (25, 000 руб.)
Если бухгалтерия нарушает ваши права:
Запросите письменный отказ с обоснованием.
Обратитесь в профсоюз организации (если есть).
Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356 ТК РФ), приложив:
Копию трудового договора;
Расчёт стоимости льготного проезда;
Ответ бухгалтерии.

Шереметьев Павел Александрович

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Ватолин Александр Иванович

Ограничения по статье 331 Трудового кодекса РФ
Педагогическая деятельность запрещена лицам, имеющим неснятую или непогашенную судимость за преступления:
против жизни и здоровья;
свободы, чести и достоинства;
половой неприкосновенности;
преступления против правосудия (к которым относится ст. 307 УК РФ).
Важно: Статья 307 УК РФ входит в перечень преступлений, препятствующих работе с несовершеннолетними (п. 2 ст. 331 ТК РФ).
Если судимость погашена, формально ограничения снимаются (п. 3 ст. 331 ТК РФ).
Однако на практике работодатель или комиссия по допуску могут учитывать характер преступления. Даже погашенная судимость за ложные показания может вызвать сомнения в моральной пригодности педагога.

Довган Юрий Богданович

Работать педагогом в государственной организации возможно, если судимость по ст. 307 УК РФ погашена или снята, а комиссия по делам несовершеннолетних одобрила допуск. Однако окончательное решение остается за работодателем, который учитывает характер преступления и наличие актуальных медицинских противопоказаний. Для точного ответа рекомендую проверить статус судимости через справку госуслуг и изучить региональные нормативные акты.

Довган Юрий Богданович

У вас есть полное право знать, какое программное обеспечение используется в вашей организации, поскольку это напрямую влияет на качество выполнения ваших трудовых обязанностей. Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан обеспечить работника рабочим местом, соответствующим требованиям для выполнения трудовых функций, включая необходимое программное обеспечение. Информация о лицензиях на программное обеспечение в образовательной организации не является коммерческой тайной и должна быть доступна сотрудникам.
Вы можете обратиться напрямую к директору образовательного учреждения или его заместителю по информационно-коммуникационным технологиям с письменным запросом о предоставлении информации о действующих лицензиях Microsoft Office. В образовательных организациях существует должность заместителя директора по ИКТ, в чьи обязанности входит планирование и организация процессов информатизации, включая управление лицензионным программным обеспечением. Если такой должности нет, обращайтесь к заместителю директора по административно-хозяйственной части.
Для получения информации о лицензиях вы можете также обратиться в бухгалтерию организации, поскольку все приобретенные лицензии должны быть отражены в финансовой отчетности и инвентарных списках. Документы о закупке программного обеспечения хранятся в соответствии с требованиями законодательства о закупках для образовательных учреждений. Microsoft Office 2007 больше не поддерживается компанией Microsoft, что создает серьезные риски информационной безопасности.
Образовательные организации имеют право на специальные условия лицензирования Microsoft Office, включая бесплатные версии Office 365 для образования. Многие школы и университеты могут получить Office 365 Education бесплатно при подтверждении своего образовательного статуса. Для этого необходимо подтвердить владение доменом образовательного учреждения и пройти верификацию в Microsoft.
Обновление программного обеспечения в образовательной организации должно происходить через официальные каналы закупок. Если организация является бюджетным учреждением, закупка нового программного обеспечения может осуществляться в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ или №223-ФЗ в зависимости от источника финансирования. Для обновления потребуются техническое задание, обоснование потребности в новом ПО, расчет стоимости и документы о несоответствии текущего ПО требованиям информационной безопасности.
В случае если сисадмин препятствует вашей работе и отказывается предоставлять необходимую информацию или обновлять критически важное программное обеспечение, вы можете обратиться к учредителю образовательной организации. Учредители образовательных учреждений имеют полномочия контролировать деятельность организации и могут принимать решения о смене руководящего состава при неэффективном управлении. Также возможно обращение в попечительский совет школы, если таковой существует, поскольку в его компетенцию входит контроль качества образовательного процесса.
При серьезных нарушениях, связанных с использованием нелицензионного программного обеспечения, вы можете направить обращение в министерство образования вашего региона. Такие обращения рассматриваются в установленные законом сроки, и ведомство обязано принять меры для устранения выявленных нарушений. Важно помнить, что использование устаревшего и потенциально нелицензионного программного обеспечения создает правовые риски для всей организации.
Для инвентаризации имеющихся лицензий можно воспользоваться специальными программными средствами, которые сканируют сеть и выявляют установленное программное обеспечение. Такие инструменты помогают определить соответствие установленного ПО имеющимся лицензиям и выявить нарушения лицензионного соответствия. Microsoft также предоставляет методики для проверки лицензионного соответствия через программу Software Asset Management.
Вы имеете право на получение письменной информации от работодателя о состоянии программного обеспечения на вашем рабочем месте. Это право закреплено в трудовом законодательстве как часть права работника на получение информации об условиях труда. Отказ в предоставлении такой информации может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника.
Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле

Ватолин Александр Иванович

Законно проверить тип лицензии можно только через руководство (директор, зам. по АХЧ). Запросите у них:
Договор с поставщиком ПО или счет-фактуру на покупку.
Ключи продукта или документы о участии в программах (например, Microsoft 365 A3/A5 для образования).
Самостоятельный доступ к системам администрирования (например, VLSC) без полномочий запрещен.
Законное обновление ПО:
Через руководство: напишите служебную записку на имя директора с обоснованием необходимости обновления (небезопасность Office 2007, несовместимость с современными форматами, требования ФЗ-152 о защите данных).
Варианты обновления:
Приобрести подписку Microsoft 365 для образования (A3/A5) – оптимально.
Купить коробочные версии (менее выгодно для организаций).
Без решения руководства и действий уполномоченного лица (закупки, ИТ) обновить ПО легально невозможно. Требуйте ответа на служебную записку у директора.

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, вопрос не по моему профилю. Но из общих требований по вашему вопросу выделяют следующие. Сферу оборота, выдачи разрешений на ношение и хранение оружия, а также наказаний за нарушения регулируют: ФЗ № 150-ФЗ «Об оружии», Постановление Правительства РФ от 21.07.1998 № 814 с внесенными 31.12.2020 изменениями, Служебная инструкция МВД к внутреннему приказу № 288 от 1998 года (издана на основании Постановления Правительства N 814), Ст. 20.8 (ч.4) Кодекса административных правонарушений, Ст. 224 Уголовного кодекса. Важно соблюдать правила хранения огнестрельного оружия. Оно должно храниться по месту жительства физ.лица с соблюдением условий, обеспечивающих его сохранность, безопасность хранения и исключающих доступ к нему посторонних лиц, а именно в запирающихся на замок (замки) сейфах, сейфовых шкафах, металлических шкафах для хранения оружия, ящиках из высокопрочных материалов; деревянных ящиках, обитых железом. Если Росгвардия не выдает акт, нужно ещё раз проверить условия, убедиться в выполнении требований к месту хранения оружия и подавать жалобу через Госуслуги. В жалобе подчеркните, что условия хранения соответствуют всем требованиям и исключают доступ к нему посторонних лиц, в том числе родственников, соответственно их несогласие с данным актом не может считаться несоблюдением требований законодательства и не является отдельным основанием для отказа.

Степанян Карен Вачаганович

Добрый день! Для этого надо посмотреть на Ваш договор. Так сказать что-либо довольно сложно

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Последствия для вас - обязанность в возврате займа с вас никто не снимает. Возвращать будете, как вариант, другому юр. лицу

Ватолин Александр Иванович

Лицензирующий орган по вашему запросу должен предоставить весь перечень требований, которые необходимы для получения лицензии. Если вы хотите заниматься данным видом бизнеса по охране здоровья несовершеннолетних вы должны знать все нормативные акты Минздрава и законодательство в сфере здравоохранения. Как можно довериться медицинскому учреждению, которое даже не знает лицензионных требований в сфере медицинской деятельности?

Моргачев Алексей Николаевич

Я считаю, что к медицинской. Вывод из Решения ВС РФ от 06 марта 2023 г.

Вот ссылка на него https: //base.garant.ru/406694367/

ВС РФ: к медицинским услугам относится перманентный, а не косметический татуаж.

Верховный Суд РФ отказал в признании не действующей Номенклатуры медуслуг в части, предусматривающей включение в перечень медицинских услуг раздела "А" Номенклатуры услуги "Дермапигментация (перманентный татуаж)" (Решение Верховного Суда РФ от 6 марта 2023 г. N АКПИ23-79). С таким иском обратилась предпринимательница; она полагала, что данная услуга, не направленная на диагностику, лечение, профилактику заболеваний и медицинскую реабилитацию, необоснованно отнесена к исключительно медицинским услугам, подлежащим лицензированию. В частности, предпринимательницу уже наказали за нанесение перманентного татуажа по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ (осуществление деятельности без лицензии), при том что факта оказания медицинской помощи в ее действиях установлено не было.