Сколько дней отпуска я могу взять в 2025 году?

(2 ответа)

Я устроился на работу в апреле 2023 года. Взял отпуск с 3.04.24- 16.0424 (2 недели), 5.08.24-18.08.24 (2 недели). Это получается отпуск в общем 28 дней за 23-24 год. Я написал заявление на отпуск с 13.10
.24 года тоже на 2 недели. Сколько дней отпуска я смогу взять в 2025 году до апреля и до декабря?

Рубелит Оксана Николаевна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

График отпусков формируется и утверждается работодателем в конце каждого года, с разъяснениями можно обратиться в письменном виде к работодателю и статья 122 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, с которой можно ознакомиться. Как рассчитать ежегодный отпуск в Вашем случае необходима дополнительная информация, которую Вы можете написать в Вацап.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте пожалуйста ваш отзыв в моем профиле. С уважением, адвокат Рубелит Оксана Николаевна.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Так, посчитайте. 28 календарных дней за полный отработанный год или 2, 33дня за полный отработанный месяц.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск предоставляется за рабочий год, который начинается с даты приема на работу.

В вашем случае рабочий год начинается в апреле 2023 года и заканчивается в апреле 2024 года. За этот период вы использовали 28 дней отпуска (две недели в апреле и две недели в августе 2024 года).

Следующий рабочий год начинается в апреле 2024 года и заканчивается в апреле 2025 года. Вы планируете взять еще две недели отпуска в сентябре 2024 года, что составляет 14 дней из отпуска за рабочий год 2024-2025.

Таким образом, до апреля 2025 года у вас останется 14 дней отпуска, которые вы можете использовать. После апреля 2025 года начнется новый рабочий год, и вы получите право на новый отпуск в 28 дней, который можно будет использовать до апреля 2026 года.

Таким образом, до апреля 2025 года у вас есть 14 дней отпуска, а после апреля 2025 года до декабря 2025 года вы сможете использовать полный отпуск в 28 дней.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
197 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву