Увольнение по собственному желанию?

(6 ответов)

Здравствуйте, прав ли работодатель, когда говорит, что заявление на увольнение по собственному желанию я могу написать только после выхода из отпуска? А раньше нельзя, ссылаясь на поправки к закону от 2021 года?

Малыгин Алексей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Добрый день!

Ст. 80 трудового кодекса Российской Федерации установлен порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Так, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

При этом не имеет значения нахождение работника в отпуске, в связи с чем Вы вправе подать соответствующее заявление в любое удобное для Вас время.

Малыгин Алексей Владимирович, юридическая компания "ВАШЕ ПРАВО", стаж 19 лет.
Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Нет. Работодатель не хочет вас отпускать без отработки). Заявление вы вправе подать, находясь в отпуске, а вот перекроет ли отпуск по времени 14 дней или нет - уже другое дело.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Гость
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
Рябова Евгения Игоревна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года
Добрый. Вы можетеподать заявление на увольнение по собственному желанию в любой момент, но учесть, что уведомительных двухнедельный срок начнет течь на следующий день после ПОЛУЧЕНИЯ работодателем заявления.
Буду благодарна за отзыв. Евгения Рябова
Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
Мигушова Маргарита Михайловна
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
Добрый день.
Заявление на увольнение можно написать, находясь в отпуске, но за 14 дней.
Законом это не запрещено
Гость
Выражаю благодарность за вашу помощь, Маргарита Михайловна!
Козловский Александр Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Нет, работодатель не прав. Имеете право написать заявление на увольнение в отпуске

Если Вас устроил мой ответ, можете оставить отзыв в моём профиле. Заранее спасиБо!
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Нет не прав работодатель. Уволить нельзя в период отпуска. Заявление принимать обязан.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Гость
Спасибо за вашу помощь и поддержку! Пусть каждый день приносит вам радость и удовлетворение.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
558 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
220 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву