Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Неправильная зарплата в трудовом договоре?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Что следует делать если работодатель указал зарплату в трудовом договоре не ту, которая была обещана

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

обещание на собеседовании к делу не пришьешь, тем более зп складывается не только из окладной или сдельной части, но из премий доплат, на собеседовании говорят среднюю.

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Локтионов Вадим Вадимович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Официальная зарплата будет именно той, которая указана в трудовом договоре, если не устраивает это, не подписывайте договор, либо просите, чтобы указывали корректно.

Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Если договор подписан то ничего, только обратиться с просьбой к работодателю. Но при этом имейте ввиду, что в тд указывается только оклад, а не вся зарплата.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Ворошин Никита Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Добрый день! Можете предложить работодателю указать верную заработную плату либо не подписывать договор

За дополнительными пояснениями обращайтесь ко мне через профиль. Буду признателен за хороший отзыв. Рад помочь и всегда на связи!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Если работодатель указал в трудовом договоре зарплату, которая отличается от обещанной, следует предпринять следующие шаги:

1. Обсудите ситуацию с работодателем: Сначала попробуйте решить проблему мирным путем. Обсудите с работодателем или представителем отдела кадров несоответствие и попросите внести изменения в трудовой договор.

2. Соберите доказательства: Если устные переговоры не привели к результату, соберите все возможные доказательства обещанной зарплаты. Это могут быть электронные письма, сообщения в мессенджерах, записи телефонных разговоров (если они были сделаны с согласия собеседника), свидетельства коллег и т.д.

3. Напишите заявление: Направьте работодателю письменное заявление с просьбой внести изменения в трудовой договор в связи с несоответствием заработной платы. В заявлении укажите все факты и приложите имеющиеся доказательства.

4. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если работодатель отказывается вносить изменения, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Напишите жалобу, приложите копию трудового договора и все собранные доказательства.

5. Подайте иск в суд: В случае, если трудовая инспекция не смогла помочь, вы можете подать иск в суд. Судебный процесс может занять время, но это действенный способ защиты ваших прав. В исковом заявлении укажите все обстоятельства дела и приложите доказательства.

6. Обратитесь за юридической помощью: Если вы не уверены в своих силах или не знаете, как правильно составить документы, обратитесь за помощью к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Юрист поможет вам подготовить все необходимые документы и представит ваши интересы в суде.

Важно помнить, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, условия трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с законодательством, являются недействительными. Поэтому у вас есть законные основания требовать исправления трудового договора.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Понижение зарплаты

    2 ответа

    Здравствуйте. Работодатель увеличил время работы со 180 до 240 часов в месяц при этом сократил почасовую оплату труда с 120 до 90 рублей в час. Сообщили в пятницу в устной…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу официально с 3 августа 2022 г. Выплаты выпадают на числа 15-го и аванс 30-го. Когда мне должна быть первая выплата, как новому сотруднику?

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Официальных разъяснений о том, какой именно способ установления сроков выплаты заработной платы может служить выходом из сложившейся ситуации, нет. На…
    Перейти к вопросу

  • Судебный иск

    3 ответа

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я подать исковое заявление на работодателя за невыплаченную заработную плату после увольнения, если у меня запись в трудовой книжке есть, а трудовой договор не был…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Запись работодателя в трудовой подтверждает факт трудовых отношений. Можете подать в суд, если договор не заключен суд присудит Вам зарплату…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Да, безусловно, можете подать иск в суд. Трудовой договор для подачи иска не нужен, потом можно истребовать у работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться сокращения?

    1 ответ

    Работаю в российской вертолетной компании, которая является авиаперевозчиком для ООН. В связи с санкциями все наши контракты приостановлены. Компания не собирается нас сокращать, но предоставляет рабочие места в России в…

    Козлов Владимир Юрьевич

    Козлов Владимир Юрьевич

    Закон не устанавливает конкретный перечень причин, по которым происходит сокращение штата или численности. Руководство вправе само определить штатный состав по…
    Перейти к вопросу

  • Включается ли зарплата за работу по внутреннему совместительству в рас

    1 ответ

    Включается ли зарплата за работу по внутреннему совместительству в расчет отпускных по основному месту работы? Если работник работает по основной работе и его просто принимали на 2 недели

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Заработная плата совместителя не участвует в расчете среднего заработка для отпуска по основной должности, так как получена в…
    Перейти к вопросу

  • Почему до сих пор не трудоустраивают онкологом по г. Новосибирску?

    1 ответ

    Добрый день. В этом году сдала аккредитацию по специальности \"онкология\". Трудоустроилась в одну из поликлиник города, где проработала врачом данного направления с 27.09.2022 по 03.11.2022. Вынуждена была уволиться по собственному…

    Утенкова Марина Владимировна

    Утенкова Марина Владимировна

    Здравствуйте. Виктория. Если вы считаете, что вас незаконно уволили, то согласно статьям 391-392 ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд…
    Перейти к вопросу

  • Оплата учебного отпуска?

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста разобраться в ситуации: Я, работаю на участке в Краснополье (Шахтерск) машинистом - бульдозера. С 01.11.2022, я отработал почти 2 месяца, с 9 января 2023 года у меня…

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Олеся, добрый вечер! Для более конкретного ответа на Ваш вопрос, уточните, пожалуйста, форму обучения и какое образование получаете (высшее, среднее…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата 72 000руб не выплачена работодателем, оскорбление личности

    3 ответа

    Выплата зарплаты по ТК. Процент 30% от полученной суммы за труды.

    Аникеева Екатерина Игоревна

    Аникеева Екатерина Игоревна

    Здравствуйте! Вы можете обратиться с жалобой в ГИТИ (Трудовую инпекцию) на невыплату работодателем заработной платы. Будет проведена проверка, и, вероятнее…
    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Доброго времени суток, Светлана! Правовое основание Вашего вопроса-нормы трудового законодательства. В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 392. Сроки…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили з/п по условиям договора, что делать?

    3 ответа

    Что мне сделать в такой ситуации? 27 декабря 2022 подписала договор с компанией, у которой хотела работать 28 декабря 2022 отработала смену по договоренности с менеджером Как сказал менеджер, выплаты…

    Жукова Надежда Сергеевна

    Жукова Надежда Сергеевна

    Здравствуйте! К сожалению Вы не указываете какой договор у Вас заключен, например, договор оказания услуг или подряда, либо трудовой договор.…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Не видя договора нельзя ответить, было ли нарушение. Закон обязывает выплатить деньги 2 раза в месяц. Наш сайт urist27.com Заходите!…
    Перейти к вопросу

  • Как вернуть деньги, которые работодатель не доплатил?!

    4 ответа

    Я работаю официально, в договоре у меня стоит зарплата 16.000. Но оклад, который у меня нигде не прописан состовляет 20.000 рублей. Сделала выписки о начислениях за меня моим работодателем, и…

    Клус Сергей Адамович

    Клус Сергей Адамович

    Здравствуйте Анна. В настоящее время трудовой инспекцией создано приложение онлайн для смартфонов, посредством которого можно обратиться напрямую с жалобой, а…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Вопрос можно решить в судебном порядке. Можете обратиться с заявлением в прокуратуру, налоговую. В трудовую обращаться…
    Перейти к вопросу

  • Правильность начисления за смены

    2 ответа

    Муж работает в охране одного из фермерских хозяйств. График работы: сутки через двое. При оформлении мужу договор не вручен, расчетные листки о начислении зарплаты не выдаются. С недавнего времени задалась…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вам уже ответил коллега. Дополнить нечего.
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Для начала, получите свой экземпляр трудового договора, после ознакомления с которым возможно часть вопросов прояснится. Далее предъявите работодателю требование об…
    Перейти к вопросу

  • 13 зарплата

    5 ответов

    Добрый вечер! Я работаю в школе техничкой 11 лет положена ли мне в конце года выплачивать премию

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Премия не есть обязательная часть зарплаты. Равно и вознаграждение по итогам года. Нужно читать положение о премировании Наш сайт urist27.com…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. В каждой школе есть положение о премировании, коллективный догвоор, рекомендованные региональным минобразом правила и порядок выплат премий, 13 зп.…
    Перейти к вопросу

  • Выплата при увеличении

    2 ответа

    Трудовой договор составлен с мин. Тарифной ставкой,а зарплата выплачивалась здельно по среднецеховому наряду. При увеличении по собственному желанию расчет был произведен по мин. Тарифу. Законно ли это? Могу ли я…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с предоставлением всех необходимых документов. В частности Вам нужно будет доказать факт оплаты по…
    Петров Семен Семенович

    Петров Семен Семенович

    Обратиться можно, там и разъяснят перспективы
    Перейти к вопросу

  • Увольнение предпенсионера

    2 ответа

    Здравствуйте.ситуация такая.хозяин ЧП ,в которой я работаю.умер в начале декабря.нас всех уволили задним числом до смерти.,и только сегодня мы узнаем что мы уволены..не расчетных.не конденсацией за неиспользованных отпусков...по статусу я…

    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Вы сами пошли на все мыслимые и немыслимые нарушения Ваших трудовых прав. Сейчас Вы работаете без официального трудоустройства и на…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Отстаивать свои права нужно.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Кулешов Андрей Игоревич — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Юрист

    Кулешов Андрей Игоревич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 13 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Андрей Игоревич. Я практикующий юрист с опытом более 13 лет. Член Ассоциации юристов России, автор юридических статей и…
    Перейти
  • Юрист Колесникова Наталья Петровна — профиль на HARANT
    10.0
    7 отзывов
    Юрист

    Колесникова Наталья Петровна Юрист прошел модерацию

    • Таганрог
    • Стаж более 20 лет
    • 87 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Частный юрист с многолетним опытом работы в различных сферах бизнеса, а также государственных и муниципальных органах.
    Перейти
  • Юрист Августинович Петр Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Юрист

    Августинович Петр Александрович Юрист прошел модерацию

    • Красноярск
    • Стаж более 19 лет
    • 384 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Неотложная юридическая помощь. Обширная практика в различных отраслях права. Защита законных прав и интересов, обеспечение доступа к правосудию.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме