Выплата при увеличении?

(2 ответа)

Трудовой договор составлен с мин. Тарифной ставкой,а зарплата выплачивалась здельно по среднецеховому наряду. При увеличении по собственному желанию расчет был произведен по мин. Тарифу. Законно ли это? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию имея на руках расчетам за прошлые месяцы и привлечь работодателя к ответственности?

Новиков Алексей Петрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с предоставлением всех необходимых документов. В частности Вам нужно будет доказать факт оплаты по сдельной форме. Если все подтвердиться, то работодателя привлекут к ответственности. Но лучший из способов решения Вашего вопроса - это обращение к юристу, т.к. труд.инспекторы не всегда помогают.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Петров Семен Семенович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Обратиться можно, там и разъяснят перспективы

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву