Отпуск ветерана боевых действий?

(3 ответа)

Являюсь ветераном боевых действий, сейчас нахожусь на принудительных работах (осужденный), могу воспользоваться 15-ти дневным неоплачиваемым отпуском?

Ивченко Оксана Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

Можете воспользоваться, пишите заявление на имя руководителя исправительного учреждения

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Юристы по уголовным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Богачева Лариса Леонидовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 23 года
Здравствуйте, можете после 6 месяцев принудительных работ (ч. 4 ст. 60.8 УИК РФ).
Если Вам понравился мой ответ, пожалуйста оставьте отзыв в моем профиле.
Маслов Александр Анатольевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
в принципе да , можете ! Александр !
С уважением к вам Александр!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, ветераны боевых действий имеют право на определенные льготы и привилегии. Однако, когда речь идет о лицах, находящихся на принудительных работах в рамках исполнения уголовного наказания, ситуация несколько иная.

Согласно статье 60.10 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденные к принудительным работам имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней, а также на дополнительные отпуска в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами.

Однако, право на неоплачиваемый отпуск (отпуск без сохранения заработной платы) в 15 дней для ветеранов боевых действий предусмотрено Трудовым кодексом РФ (статья 128), но это право распространяется на трудовые отношения в обычных условиях, а не в рамках исполнения уголовных наказаний.

Таким образом, находясь на принудительных работах, вы, как осужденный, не можете воспользоваться 15-дневным неоплачиваемым отпуском, предусмотренным для ветеранов боевых действий в рамках трудовых отношений. Ваши права и обязанности регулируются Уголовно-исполнительным кодексом РФ, и в данном случае вы имеете право только на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней.

Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужна помощь в конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на уголовно-исполнительном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
546 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам