Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

«Легкий труд на скорой»?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Согласно законодательству легкого труда на скорой помощи нет. Я беременна и суточные дежурства уже не моя история. В МО есть главная подстанция, где начальство должно регулировать эти вопросы. Могут ли в этой же организации перевести меня по области в другой город на выполнение любой работы, где пригожусь? По МО очень много подстанций скорой и добираться по их желанию на другую беременной сложно.

Голиченков Михаил Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Добрый день, в силу статьи 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Если у Вас есть медицинское заключение, напишите заявление работодателю о предоставлении Вам другой работы. По результатам рассмотрения заявления работодатель обязан предложить Вам соответствующую работу или освободить от работы с сохранением среднего заработка.

Голиченков М.Н.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Вы обращались в главную подстанцию ?
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, беременные женщины имеют определенные трудовые гарантии и права, которые работодатель обязан соблюдать.

1. Запрет на ночные смены и сверхурочную работу: Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ, беременные женщины не могут привлекаться к ночным сменам. Также, согласно статье 99, они не могут привлекаться к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

2. Перевод на легкий труд: Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, по заявлению беременной женщины и на основании медицинского заключения работодатель обязан перевести ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

3. Запрет на перевод в другой город: Согласно статье 254 ТК РФ, беременные женщины не могут быть переведены на работу в другую местность без их письменного согласия.

Если в вашей организации нет возможности предоставить вам подходящую работу на главной подстанции или в пределах вашего города, работодатель обязан обеспечить вам сохранение среднего заработка за время выполнения медицинских рекомендаций.

Таким образом, работодатель не имеет права переводить вас в другой город без вашего согласия. Если вы столкнулись с нарушением ваших прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих интересов. Также рекомендуется проконсультироваться с юристом для получения конкретных рекомендаций в вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Могут ли меня уволить?

    1 ответ

    Я гражданка РБ . живу и работаю в РФ по регистрации по трудов. договору, бессрочному.Я беременна двойней, у меня справка на легкий труд, директор отказывается подписывать. Мотивирует что у нас…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте дополнительное соглашение о чем? Необходимо с ним ознакомиться
    Перейти к вопросу

  • Трудовые права беременных

    3 ответа

    Здравствуйте, работодатель перевел меня на легкий труд по беременности на основании мед заключения, но со мной не составили дополнительное соглашение к трудовому договору о временном изменении условий труда и переводе…

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Если платят з/плату, то радуйтесь. У вас хороший работодатель. О доп.соглашении неплохо было бы напомнить работодателю.
    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Александра! Дополнительное соглашение о временном переводе должно быть составлено, но, если эта формальность не соблюдена, это не освобождает Вас…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли то что предложило начальство

    1 ответ

    Нахожусь в положении, выписали справку о легком труде, там где я работаю легкий труд не предусмотрен. Начальство сказало: «есть один вариант перевести тебя на 0,5 ставки, сама понимаешь что и…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Никаких согласий письменных на эти условия. Обязан перевести работодатель на легкий труд.
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Мне положен легкий труд, есть заключение врача и мое заявление. Работодатель отказал мне в предоставлении его. Предложил только разделить зарплату пополам с др.человеком, он будет двортиком, а я уборщицей. Это…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Да если нет других вакансий тогда Вас должны оформить на пол ставки уборщицы вы межите расторгнуть трудовой договор по соглашению…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Подайте заявление в инспекцию по труду, опишите свою ситуацию с работодателем.
    Перейти к вопросу

  • Отказ в легком труде по беремености?

    1 ответ

    Что мне нужно сделать?я беременна срок 15 недель,начальник отказывает переводить на легкий труд и неполный рабочий день.Работаю социальным работником с людьми инвалидами,у меня 10 человек.Работа с 8 до 5 очень…

    Максютенко Олег Владимирович

    Максютенко Олег Владимирович

    Здравствуйте! В данной ситуации нужны рекомендации врачей, при наличии таких рекомендация написать заявление о переводе на более легкие условия труда.
    Перейти к вопросу

  • Нарушение ТК РФ?

    2 ответа

    Доброго времени суток! Работаю в компании АО\" Тандер\" Магнит косметик. Получила справку на легкий труд, тк. сейчас нахожусь в положении. Но справку не могу применить из-за того, что работодатель говорит,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Такие действия работодателя не законны. Обратитесь в трудовую инспекцию, можно сразу в прокуратуру. К людям надо относиться по - человечески!
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Все верно. Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан вас перевести на легкий труд. При отсутствии такой работы он должен вас…
    Перейти к вопросу

  • Лёгкий труд по беременности ?

    1 ответ

    Здравствуйте, с 7 марта сижу дома так как беременна Справку начальнику предоставила на легкий труд, мне сказали лёгкого труда нет так что сиди за бесплатно. Подскажите пожалуйста почему не хотят…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Заявление Вашего руководства незаконно. В соответствии со ст.254 Трудового кодекса, если у организации нет возможности перевести вас на более…
    Перейти к вопросу

  • Лист на легкий труд

    3 ответа

    Здравствуйте Если сотрудница, трудоустроенная в продуктовом магазине на должности продавца-кассира, забеременела и хочет оформить лист на лёгкий труд, будет ли данное заключение работать, если её обязанности не являются опасными и…

    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Легкий труд не относится к категории вредный и опасный. Работодатель производит оценку труда конкретного рабочего места. Получив медицинское заключение о…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Из структуры вопроса следует, что он вас не касается и носит обезличенный, абстрактный характер.
    Перейти к вопросу

  • Работалатель не можит предоставить легкий труд

    3 ответа

    Добрый вечер, работаю барменом график с 12:00-01:00, нахожусь в положении на 6 месяце беременности, работодатель предоставляет как лёгкий труд помощник бармена это с 17:00 до 01:00 но это полностью обслуживание…

    Жежера Владимир Александрович

    Жежера Владимир Александрович

    Если вы оформлены официально, тогда можно через прокуратуру или трудовую инспекцию его заставить поменять график работы/условия труда.Если вы оформлены неофициально…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. Вы можете уйти в декретный отпуск
    Перейти к вопросу

  • Сокращение заработной платы беременным

    3 ответа

    Правомерно ли снижение заработной платы беременной женщине? Добрый день, работаю официально на полной ставке. Я беременна. Работодатель сказал, так как я не справляюсь с трудовыми обязанностями сокращает мне зарплату. Это…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Работодатель не прав.
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    запрещено
    Перейти к вопросу

  • Перевод беременной на легкий труд

    3 ответа

    Добрый день. Помогите с такой ситуацией. Сотрудница работала на 6 часовом рабочем дне (вредные условия труда), в связи с беременностью переводим ее на легкий труд, на другую должность, где будет…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы её переводите на другую должность, а место освобождается, то новый работник работаетив прежнем графике. Она работает по…
    Карасик Андрей Владимирович

    Карасик Андрей Владимирович

    добрый вечер. График не сохраняется, но и на лёгком труде есть определённые условия, которые сложно осуществить. Потому, часы могут быть…
    Перейти к вопросу

  • Лёгкий труд

    2 ответа

    Работаю оператором заправочных станций. График сутки трое. Если принесу справку на лёгкий труд, график поменяют на 2/2, в нашем случае, такой график ещё сложнее. Является ли 2/2 лёгким трудом

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А будучи работодателем, какую бы вы предложили легкую работу? 2/2 нормальный режим без ночных смен.
    Притулин Роман Валерьевич

    Притулин Роман Валерьевич

    Здравствуйте! Прежде всего, стоит отметить, что понятие \"легкий труд\" в трудовом законодательстве напрямую не определено. Обычно под легким трудом подразумевается…
    Перейти к вопросу

  • Основной оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам

    2 ответа

    Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться на счет моего права на трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. Работаю в детском саду воспитателем, устроилась 23.09.2023, за рабочий год по 23.09.2024 есть…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Вы имеете право на полный отпуск (56 дней) перед декретом, независимо от отработанного времени в текущем рабочем году.…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право при беременности

    2 ответа

    Здравствуйте, Работаю в магазине ,график работы 5/2 ( с 9-18:00),нахожусь на 19 неделе беременности ,работодатель вкурсе положения. Хотят перевести на легкий труд , но никакого дополнительного договора не предоставляют ,все…

    Учаев Павел Евгеньевич

    Учаев Павел Евгеньевич

    Приветствую! Нормы закона: Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нарушения со стороны работодателя: Неправомерное снижение зарплаты. По [ст. 254 ТК РФ] при переводе на лёгкий труд обязательно сохраняется средний…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Муклинов Сергей Хасанович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Юрист

    Муклинов Сергей Хасанович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 18 лет
    • 1414 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я предоставляю юридическую защиту для граждан и компаний с акцентом на строительное право, арбитражные дела, банкротство, а также автомобильные и…
    Перейти
  • Юрист Стадницкая Екатерина Николаевна — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Южно-Сахалинск
    • Стаж более 15 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я предлагаю юридические услуги дистанционно на всей территории РФ: консультации, составление договоров, претензтй, исков, ответов на претензии, возражений на иски…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме