Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работа?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если отработал пол месяца и взял дни в счёт отпуска, придёт ли заработная плата за первую половину месяца?

Вихарев Александр Евгеньевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте! Ваш работодатель в соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации обязан Вам выплачивать заработную плату два раза в месяц.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

По условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.

Спасибо за ответ
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

придет, пропорционально отработанному времени.

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Буланкина Светлана Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Да, Вы же работали.

Для связи со мной: Мах, ВК, TG. Стаж - 25 лет. ✅Скидка пенсионерам - 25%
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, но я постараюсь дать вам общее представление.

Заработная плата состоит из двух частей: аванс и окончательный расчет. Аванс обычно выплачивается в середине месяца, а окончательный расчет — в конце месяца. Если вы отработали полмесяца и взяли дни в счёт отпуска, то вам всё равно должны выплатить заработную плату за фактически отработанные дни в первой половине месяца.

То есть, если вы отработали, например, 10 рабочих дней в первой половине месяца, вам должны выплатить аванс за эти 10 дней. Вопрос о выплате в счёт отпуска будет рассматриваться отдельно и обычно выплачивается вместе с окончательным расчетом в конце месяца.

Важно также учитывать, что условия выплаты аванса могут быть прописаны в вашем трудовом договоре или коллективном договоре. Рекомендую вам обратиться в бухгалтерию или отдел кадров вашей организации для уточнения конкретных условий и сроков выплат.

Если у вас возникнут сложности или недопонимание с работодателем, вы всегда можете обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.

Надеюсь, это поможет вам разобраться в вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
206 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Заработная плата

    2 ответа

    Мой работодатель ограничивает получение мной заработной платы в конкретно выбранный мной банк, не на что не ссылаясь. Говорит что получать можно зарплату только в три банка с недавнего времени. Хотя,…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Требование не законно, Вы можете написать заявление работодателю с просьбой перечислять ЗП по указанным Вами реквизитам в любом банке. Однако…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Работодатель может только предлагать работнику выбрать ту или иную кредитную организацию для перечисления на банковский счёт работника заработной платы. Обычно…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачена заработная плата

    5 ответов

    Здравствуйте! Муж не был трудоустроен официально, никакого договора о материальной ответственности не заключалось, произошло ДТП на служебном авто, со стороны работодателя авто застрахован. Работодатель отказался платить заработную плату, аргументирую тем,…

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    В таком случае, необходимо установить факт трудовых отношений ибо выплата денежных средств Вашему мужу не имеет законных оснований.
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Человек работник все устраивало много лет работы. Вдруг потом когда что то случилось хочет избежать ответственности? А если бы вашу…
    Перейти к вопросу

  • Счётная ошибка из-за написанного заявления на увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте. Здравствуйте. Работодатель хочет вернуть заработную плату якобы из-за счётной ошибки. 28.12.22 устроилась на работу заработная плата по договору 31000, но договорились об ежемесячном окладе в 65000 руб. Все деньги…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    В соответствии с ТК РФ излишне выплаченную зарплату можно взыскать с работника только, если ст. 137 ТК РФ: работодателем была…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение

    1 ответ

    Меня сократили после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Обратилась в центр занятости. Мне сказали будут платить минимальное пособие. До декрета стаж большой и средняя заработная плата. Заработная…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Нет, не должен.
    Перейти к вопросу

  • Законно ли прописывать оклад в приложении к трудовому договору?

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю в школе. В трудовом договоре не указан конкретный оклад, но есть пункт \"Заработная плата сотрудника состоит из основной базовой части и выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные настоящим…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    в контрактах учителей, мед работников всегда такие формулировки. Все окладные части указываются в дополнительных соглашениях или приложениях, которые являются неотъемлемой…
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Это будет законно, при условии, что приложение является неотъемлемой частью трудового договора. При таких обстоятельствах это будет соответствовать требованиям…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если отработал только месяц официально, но не устроила заработная плата и работа, как лучше быть?

    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Расторгнуть трудовой договор с работодателем: по согласованию сторон или по собственному желанию.
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Вы, кроме расторжения трудового договора по соглашению сторон, также имеете право в соответствии с положением статьи 80 Трудового кодекса…
    Перейти к вопросу

  • Какой должен быть порядок при уменьшении 1 ставки на 0,75?

    4 ответа

    Какой должен быть порядок при уменьшении 1 ставки на 0,75? В праве ли руководитель перевести работника на 0,75 ставки с 1 ставки? Тем самым у работника уменьшится рабочий день и…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Руководитель должен уведомить работника за 2 мес. С обоснованием необходимости данных изменений в трудовой договор. Если это временная мера…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    обязан уведомить. если нет, то обращайтесь в прокуратуру
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Козловский Александр Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Козловский Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 24 лет
    • 428 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданско-правовым вопросам: расторжение брака, алименты, раздел имущества, общение с ребенком; защита трудовых и пенсионных прав, взыскание…
    Перейти
  • Юрист Карачун Артем Васильевич — профиль на HARANT
    9.7
    22 отзыва
    Юрист

    Карачун Артем Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Орёл
    • Стаж более 14 лет
    • 174 судебных дела
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Карачун Артем Васильевич, и я являюсь дипломированным специалистом в области юриспруденции, а также действующим членом Ассоциации юристов…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме