-
Вопрос № 00040226
Здравствуйте, помогите разобраться: я вышла досрочно из декрета на новую должность( переводом) в той же организации, за период отпуска по беременности и родам(140 дней) мне положены дополнительно дни отпуска? Я могу их взять в любое время или их нужно взять до определенного момента? Могу ли я при увольнении получить компенсацию за эти дни отпуска?
В ст. 121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
В отношении отпуска по беременности и родам такого ограничения не установлено. Следовательно, период нахождения в отпуске по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Отпуск не пропадет в любом случае, можете взять его в любое время. Либо получить компенсацию при увольнении.
Но, необходимо учесть, что для определения количества дней очередного отпуска/компенсации учитывается весь период работы и отп. по БИР. Если же вам предоставляли авансом отпуск, то это будет учтено.
Здравствуйте.
Вы добровольно прерываете отпуск по беременности и родам (БИР) и выходите на работу.
Взять эти дни потом, перенести их, получить за них компенсацию не получится - это не предусмотрено законодательством.
А вот вернуть пособие по БИР, которое Вы получили авансом перед уходом в отпуск - работодатель может попросить. Как вариант - можно зачесть пособие в счет будущей зарплаты, с обязательной корректирковой данных в ФСС. Такая ситуация может возникнуть и при проверке вашего работодателя фондом ФСС.
Спасибо за ответ, я неправильно, наверное, выразилась: я вышла на работу, когда ребенку исполнилось 2 года, т.е. досрочно из отпуска по уходу за ребенком.
Добрый день! Отпуск по беременности и родам включается при расчете стажа для ежегодного отпуска. Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков. При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Подскажите пожалуйста, за период отпуска по беременности и родам положены дополнительные дни отпуска?
