Можно ли заключить договор с самозанятыми и какой договор заключить при следующей схеме?

(5 ответов)

Мы делаем платформу (агрегатор) планируем сотрудничать с мастерами бьюти сферы которые находятся в статусе самозанятого платящего НПД. Мастер бьюти сферы оказывает услуги как самозанятый через нашу платформу, у нас зашита в платформу комиссия с услуги. Можно ли заключать договор с самозанятыми? Не признают ли договор с самозанятыми как трудовой договор? Так как мы лишь даем доступ к нашей платформе с клиентами. Мы не устанавливаем график работы, как оказывать услуги, чем оказывать.

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Да, вы можете заключать оферту со всеми приложениями, загрузив документы на ваш сайт или отдельные договоры с определенными эксклюзивными условиями, например, с отдельными мастерами. Договоры должны быть подготовлены юридически грамотно. Копи конечно классно, но вместе существенными ошибками с сайта на сайт и переносят, зато бесплатно, но до первого суда)

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если условия, содержание договора не будет подпадать под ТК РФ, то не признают. От грамотности содержаний договоров многое зависит. Не стоит забывать, что договор - это основа правоотношений между сторонами. В вашем случае можно рассматривать договоры оказания услуг, агентский договор.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Здравствуйте! При отсутствии признаков трудового договора (трудовой распорядок, подчиненность итп) нет оснований для переквалификации. Если, даже, и переквалифицирую будет проще оспорить. Тем не менее много нюансов и деталей.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Радостева Анфиса Михайловна
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Добрый день! Вы хотите с каждым мастером договор заключать? может быть проще сделать оферту и выложить на сайте с общими условиями?! Если необходима будет помощь, обращайтесь.

С уважением, Юрист Анфиса Радостева Telegram @Anfisa_ip_law
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Можно, это точно не трудовые отношения, заключить можно, например, договор подряда, оказания услуг т.д.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Заключение договоров с самозанятыми (плательщиками налога на профессиональный доход, НПД) в России является вполне законной практикой, при условии соблюдения определенных условий и правил. В вашем случае, как агрегатора, который предоставляет платформу для мастеров бьюти-сферы, важно учесть несколько ключевых аспектов, чтобы избежать переквалификации договоров в трудовые.

1. Гражданско-правовой договор: Заключайте с самозанятыми гражданско-правовые договоры (ГПД) на оказание услуг. В договоре должно быть четко прописано, что мастер оказывает услуги самостоятельно, без подчинения внутреннему трудовому распорядку вашей компании.

2. Отсутствие подчиненности: Важно, чтобы в договоре и на практике отсутствовали признаки трудовых отношений, такие как:
- Установление графика работы.
- Контроль за процессом выполнения услуг.
- Обеспечение рабочего места и инструментов.
- Выплата фиксированной заработной платы.

3. Комиссионные выплаты: Укажите в договоре условия выплаты комиссии за использование вашей платформы. Это может быть процент от стоимости оказанных услуг, что является обычной практикой для агрегаторов.

4. Автономность мастеров: Мастера должны иметь возможность самостоятельно определять условия своей работы, включая график, место оказания услуг и способы их выполнения. Ваша платформа должна предоставлять только информационные услуги (поиск клиентов, рекламирование и т.д.).

5. Документальное оформление: Все расчеты и выплаты должны быть документально оформлены. Самозанятые обязаны выдавать чеки через приложение "Мой налог" при получении оплаты за свои услуги.

6. Информирование налоговой службы: Убедитесь, что самозанятые мастера зарегистрированы в качестве плательщиков НПД и своевременно отчитываются перед налоговой службой.

Если соблюдать вышеуказанные рекомендации, риск признания договоров с самозанятыми как трудовых можно минимизировать. Однако, учитывая сложность и возможные нюансы, рекомендую также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом и налоговом праве, для разработки шаблонов договоров и внутренних процедур, соответствующих законодательству.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
163 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом