-
Вопрос № 00037750
Добрый день, хотелось бы задать вопрос о сохранении или утрате статуса молодого специалиста (учитель истории и обществознания). Во время учёбы в высшем учебном заведении устроилась в музей на должность научного сотрудника (не по специальности, должность относится к сфере культуры). Через полгода после окончания университета уволилась, было принято решение пойти работать по специальности (учитель истории и обществознания). Сохраняется ли в данном случае статус молодого специалиста? Выплат за молодого специалиста не получала,а после окончания высшего учебного заведения год ещё не прошёл. В информационном источнике я нашла информацию, что в данном случае статус молодого специалиста сохраняется, так ли это?
Здравствуйте, в разных регионах и отраслях разные гарантии и определения молодого специалиста. Вам необходимо обратиться к нормативному акту, регулирующему трудовую деятельность в Вашем регионе.
Например, для Московской области важно первое место работы именно в школе.
"Статус молодого специалиста устанавливается для работников государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в возрасте до 35 лет включительно на три года с даты: (в ред. Закона Московской области от 25.06.2021 N 113/2021-ОЗ)начала трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в год окончания ими профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;"
Добрый день! мне понравилась консультация которую дала правовая система Гарант по вашему вопросу. " В законодательстве есть четкие критерии статуса "молодой специалист" – это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией. Поэтому студенты, проходящие обучение и начавшие трудовую деятельность, не могут иметь статус молодого специалиста. Получив же образование, они не могут приобрести статус молодого специалиста, так как устраиваются на работу уже не впервые, и воспользоваться дополнительными гарантиями, установленными для данной категории лиц". Но все таки рекомендую попробовать подать на получение выплат.
Подписан и официально опубликован федеральный закон от 22.04.2024 № 95-ФЗ, которым вносятся изменения в закон о молодежной политике. В частности, меняется понятие молодого специалиста. Эти изменения без проблем помогут получить выплаты молодого специалиста.
