- 16.02.2024 16:10
Добрый вечер ! Как правильно сформулировать своё решение (на бумаге) без оправдания, не переходить полностью на электронную трудовую книжку .
Заявление в письменной форме. А что за страх по поводу электронной книжки, он чем обоснован?
Здравствуйте! Согласно ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде". Переход на ведение электронной трудовой книжки добровольный! Вы должны написать заявление работодателю о том, что просите продолжить ведение трудовой книжки на бумажном носителе.
Здравствуйте
Так и указываете, что отказываетесь переходить на эл трудовую книжку, и желаете вести записи на бумажном формате