Об отпуске сотрудника?

(1 ответ)

Сотрудник (логопед), который занимается с детьми в детской поликлинике просит сделать отпуск в 56 календарных дней вместо 30. При этом он занимается и с другими детьми, такие как инвалиды, то есть отдельно и дополнительно, но не имеет лицензии, либо другого какого-либо подтверждения о том, что имеется дополнительная работа. Правомерно ли ему отказывать и на что ссылаться в данной ситуации при отказе?

Агалаков Андрей Сергеевич
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
Если нет подтверждающего документа о дополнительной работе, тем более она лицензируется, то какие ещё могут быть основания. Занятие этим видом без лицензии уже нарушение законодательства
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву