Признает ли суд договор не действительным?

(7 ответов)

Доброго дня, подскажете, пожалуйста, является ли Трудовой договор действительным, если он был заключён на должность менеджера по продажам, но в пункте "права и обязанности сторон" прописано, что обязанности работника определены в должностной инструкции. Но должностная инструкция была подписана для другой должности - Торгового представителя, у которого права и обязанности отличается от прав и обязанностей менеджера. (Уточняю, в настоящее время сотрудник работает менеджером)

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если принят работник на работу в соответствии с наименованием должности указанной в трудовом договоре менеджером, то все в порядке.

Попросите должностную инструкцию в соответствии с выполняемой работой менеджера.

Не вижу проблем в вашей ситуации.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Надыкта Лилия Олеговна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте! Трудовой договор действителен а вот должностная инструкция без соответствующего приказа о назначении (переводе) на эту должность недействительна если это не закреплено другими локально нормативными актами. Остались вопросы пишите на вастап.

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! У вас неоднозначная ситуация. Должностная инструкция не должна противоречить условиям договора и менять его существенные условия. По сути надо изучать и то и другое.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Добрый день, договор конечно действует. Вам даже немного повезло. Вас будет сложно привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение должностной инструкции.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Бурдакова Екатерина Петровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Добрый день. Трудовой договор полностью действителен. Работодатель обязан под роспись ознакомить работника с инструкцией по его новой должности.

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Штевель Евгений Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Здравствуйте. Да, договор бюудет действительным. Вытекает вопрос - кто-то оспаривает его в суде?

Курбангалеева Людмила Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Попросите работадателя привести должностной регламент в соотвествие с договором

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
245 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам