- 23.12.2023 10:42
Работаю на фрилансе. На днях обратился сотрудник одной организации с предложением поработать на аутсорсе, по наполнению их нового сайта. Работы уйма, и со слов представителя сдать сайт они должны через полтора месяца.
Когда показали договор ГПХ, то оказалось, что на все мне отводится всего неделя, а так как договор показали с опозданием на несколько дней - то фактически оставалось всего 3 дня! То есть уже сегодня истек срок по договору.
Когда я спросил представителя: как так? - он ответил: это формально, а если устанавливать срок месяц, то тогда нужно зачислять Вас в штат.
При этом, по договору, при невыполнении работы в срок моя работа не будет принята и будет начисляться неустойка за каждый день просрочки.
Еще обязательно нужно было подписать соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. В то время как мне предстоит работать только с информацией, что есть на их сайте, то есть доступной всем желающим. На мое это замечание ответили: потому что даем доступ в админ-панель сайта.
Можно ли доверять такому заказчику?
Устная договоренность, тоже договоренность. Поэтому вы составьте протокол разногласия. И в протоколе укажите, что направили вам договор на согласование. Работы начнутся только после внесения изменений в договор согласно протоколу разногласий. Если они до подписания с вами письменного договора, только исходя с устных договоренностей дали вам доступ к своему сайту, то есть логин и пароль администратора.
Здравствуйте.
Полагаю, что такому заказчику доверять не стоит. Или можете подписать на свой страх и риск договор в предложенной редакции, но результат взаимоотношений может быть не в вашу пользу, в конечном счете, ещё должны останетесь.
На меня теперь пытаются воздействовать методом кнута и пряника.
Кнут: требуют выполнить некий объем работы до конца декабря, но постоянно меняя требования (сначала сказали "да хоть сколько сделай", затем вдруг указали точные цифры), то вообще отругали меня, наемного, за то что не работаю по графику компании.
Пряник: постоянно говорят, что деньги я получу уже в конце декабря - как и все их штатные сотрудники.) Когда как в договоре ГПХ четко сказано "Сумма вознаграждения оплачивается... после подписания акта сдачи-приемки работ.)
Если вы уже подписали договор без изменений, дополнений и протоколов разногласий, следовательно, согласились со всеми условиями договора, то обязаны его исполнять. Если не подписали, прекратить всю дискуссию можете в любой момент.
Вознаграждение вы вряд ли получите в полном объёме акт не будет подписан или будет мотивированный отказ.
Думаю Вас хотят объегорить - очевидно, что они не планируют с Вами рассчитываться. Договор это не формальность когда дело доходит до суда, направьте им акт разногласий по договору.
Есть ли теперь смысл отправлять протокол разногласия, если срок сдачи по неподписанногому договору уже истек - истек еще позавчера?
Нужно сотрудничать с грамотными, корректными контрагентами, которые и вас и других уважают.
Договор ГПХ может быть заключен и на три месяца. Они вам предоставляют ложную информацию.
Не стоит тратить на них время и тем более связываться с ними. Оплата по факту выполненных работ? Вам не оплатят! Вы их не знаете, не видели. Через определенные площадки не проверяли.
Вы абсолютно правы! Спасибо Вам огромное!
Тем более, что он называется Договор Подряда, а не ГПД. Там ни слова нет о гражданско-правовом договоре, даже. Когда-то работал по ГПД с ЖКУ - так у них так договор и был озаглавлен: гражданско-правовой, а заключен был на месяц(т.к. у них ежемесячная отчетность, полагаю).
Дак вот в протоколе вы и укажете, что примитесь исполнять работу только в случае внесения изменений в договор в интересующих Вас частях.
Если Вам нужно грамотно составить протокол, пишите мне на WhatsApp.
Нет. Сохраняйте переписку с Организацией. Подготовьте и направьте Заказчику протокол разногласия.
Договор я не подписал - он существует только с их стороны. Поэтому это, думаю, уже излишне. Правда, сейчас вижу, что в переписке на меня пытаются оказать давление, ссылаясь что между мной и ними есть якобы какая-то "договоренность" - но это уже чистой воды наглость.
нет
