Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение?

(6 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, я неофициально устроена в организацию, имею ли я право уйти не отрабатывая 2 недели, даже если в их регламенте прописано обратное

Федюнев Александр Владимирович
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Добрый день. Если вы работаете не по трудовому договору, то вы, безусловно, имеете право не продолжать деятельность у указанного работодателя, в т.ч. не отрабатывать 2 недели. Вместе с тем, если у вас на руках имеется гражданско-правовой договор, необходимо изучать его условия

С уважением, ЮРИСТЫ-18
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Стюф Вероника Григорьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте если сделаете вопреки работодателю, то можете не получить заработную плату. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Рената

А по закону регламент как таковой силы не имеет, это только дополнение к ТК. Почему я тогда не имею право на зароб.плату?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Отрабатывать вы не обязаны. Попробуйте договориться. Потому что есть риск остаться без окончательного расчета по зарплате.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Юридически вы там не работаете. Так что можете спокойно не выходить на работу.

Спасибо за ответ
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте. При неофициальном трудоустройстве нормы ТК РФ не действуют.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Лагодич Евгений Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Будучи устроенной не официально Вы ни кому ни чего не должны.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
?

Да, Вы имеете право уйти не отрабатывая 2 недели, но Вам необходимо соглашаться на предлагаемые условия работодателем. Как правило, в регламенте предприятия часто устанавливаются некоторые требования по увольнению, в данном случае это правило о выплате времени работы в преддверии увольнения. В силу принципа доверия и уважительного отношения к личным условиям и правам сотрудника Вам следует провести переговоры с работодателем и достичь обоюдного договорённости об условиях увольнения и возмещении Вам времени работы за последние 2 недели.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудовой договор

    1 ответ

    Здравствуйте. Заключаю трудовой договор с больницей, в которой должна отработать целевое на 3 года. Подскажите, правомерно ли составлен договор? И можно ли через какое-то время поменять ставку на 0,5 или…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Договор на целевое обучение расторгается по соглашению сторон или в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной…
    Перейти к вопросу

  • Расчёт заработной платы?

    3 ответа

    Здравствуйте, скажите пожалуйста был трудоустроен в АО ФПК в должности поездного электромеханика 6 разряда. На основании приказа Минтруда России 966н работу я выполнял с вагонами имеющими микропроцессорную элементную базу. А…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Действительно, в соответствии со ст. 150 ТК РФ вы праве заявить об оплате по более высокому тарифному разряду.…
    Тарасова Александра Алексеевна

    Тарасова Александра Алексеевна

    Здравствуйте! С данным вопросом Вам лучше обратиться в Министерство образования в регионе, где вы трудоустроены.
    Перейти к вопросу

  • Как сохранить длительность смены на вахте?

    2 ответа

    Добрый день! Работаю начальником лаборатории вахтовым методом на Севере. У моих сотрудников квартальный суммированный учет рабочего времени, длительность смены - 10 часов. Доставка сотрудников на вахту осуществляется вертолетом в конкретные…

    Ковалев Павел Александрович

    Ковалев Павел Александрович

    Здравствуйте. Тут проблема не в руководстве, а в табельщиках. 2 вертолёта в месяц в конкретные даты это вполне приемлемо, чтобы…
    Манаков Артём Геннадьевич

    Манаков Артём Геннадьевич

    Добрый день! Возможно проставить график при котором и руководство и сотрудники согласиться.
    Перейти к вопросу

  • Оплата внеурочной деятельности воспитателя-классного руководителя школы-интерната?

    2 ответа

    Я работаю в школе-интернате воспитателем и являюсь классным руководителем. По ФГОС внеурочная деятельность относится к учебной и должна оплачиваться, в том числе и \"Разговоры о важном\". Но директор школы настаивает…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Рекомендуем вам обратиться к руководителю в письменной форме с требованием изложить на бумаге причины отсутствия соответствующей доплаты. Как правило это…
    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. Любое изменение должностной инструкции - это изменение существенных условий трудового договора. В данном случае величение объема трудовых обязанностей. Рекомендую…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по рабочему времени преподавателей

    3 ответа

    Добрый день! Сейчас ознакомился с трудовым кодексом в области преподавателей (в частности интересуют преподаватели СПО). Есть ли какие-то законы, связанные с рабочим временем - если разрешается 36 часов рабочего времени,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 \"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Вы обязаны быть на рабочем месте согласно установленному трудовому договору ст.57 ТК РФ и установленным за Вами обязанностями. Если нет…
    Перейти к вопросу

  • Как изменилась статья 312 ТК РФ с начала 2023 года?

    2 ответа

    Основные положения от 2020 года, закрепляющие понятия \"дистанционный труд\" и \"дистанционный работник\", вступили в силу с 2021 года. Сюда же относится регламентирование трудовых отношений между работодателем и дистанционным работником. Всего…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обратитесь в трудовую инспекцию
    Тиунова Наталья Юрьевна

    Тиунова Наталья Юрьевна

    Добрый вечер. Почитайте статью 312.1 трудового кодекса. Вы наверное не то прочитали.
    Перейти к вопросу

  • Каков регламент работы классного руководителя в СПО?

    3 ответа

    Есть ли какой-то федеральный документ о регламенте рабочего времени классного руководителя в СПО? Суть проблемы в том, что администрация колледжа увеличила время работы классного руководителя на полчаса. Все педагоги имеют…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Существует федеральный закон \"Об образовании в Российской Федерации\", который регулирует вопросы организации образовательного процесса, включая рабочее время педагогических работников. Однако,…
    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый день!!! Данный вопрос регламентируется Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) \"О продолжительности рабочего времени (нормах…
    Перейти к вопросу

  • Ущемление прав в рабочих моментах.

    4 ответа

    Руководитель создала группу телеграмме и добавила всех сотрудников. Владелец - руководитель, администратор - подруга руководителя. В группу прилетают сообщения от администрации. Возможно вызываю неприязнь, потому как я единственный человек кто…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Проблема и ее суть Вы столкнулись с ситуацией, когда вас исключили из группы в Telegram после того, как вы сделали…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Поставьте эту группу в ЧС и не парьтесь.
    Перейти к вопросу

  • Может ли проводиться входной контроль МТР дистанционно (по видеосвязи)?

    3 ответа

    Может ли проводиться входной контроль МТР дистанционно (по видеосвязи)? Если нет, то каким документом это регламентируется?

    Проценко Олеся Викторовна

    Проценко Олеся Викторовна

    Здравствуйте! Да, может. Но это должно быть установлено внутренним локальным актом предприятия.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет, без связи нельзя, даже маги только по телику лечат, но минимум по фотографии.
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    3 ответа

    Можно ли устроить на работу водителем школьного автобуса с категорией Д, но нет стажа работы, сотрудники ГИБДД утверждают, что не имеет право, водитель занимается перевозкой учащихся от образовательного учреждения и…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    У вас должен быть определенный стаж
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, нельзя. Не рискуйте. Перевозка детей сейчас под строжайшим контролем.
    Перейти к вопросу

  • Вопрос о предоставлении справке о доходах и имуществе исполняющим обязанности директора

    4 ответа

    Я - работник муниципального образовательного учреждения (методист), в 2024 году была назначена исполняющим обязанности директора. Подскажите, обязана ли я предоставить сведения о доходах и имуществе за 2023 год, если в…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вы теперь при должности и исходя из этого должны декларировать свой доход за прошлый год.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    В 2023 году, Вы не занимали эту должность.
    Перейти к вопросу

  • 1 ставка фельдшера в школе

    3 ответа

    Здравствуйте. Моя жена фельдшера. Работает в школе. Делает детям прививки и организует мед. Осмотр. В 2013 году 1 ставка составляла 600 детей. Теперь в её ведении 1500 детей, а её…

    Хованский Виктор Петрович

    Хованский Виктор Петрович

    Здравствуйте. Вопрос о нормах загрузки фельдшеров в школах регулируется Федеральным Медико-Биологическим Агентством (ФМБА) и может зависеть от региональных нормативов и…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Понимаю вашу обеспокоенность по поводу ситуации с нагрузкой вашей жены как фельдшера в школе. Действительно, существуют определенные нормативы и регламенты,…
    Перейти к вопросу

  • Распоряжения сотруднику третьими лицами без подтвержденных полномочий

    3 ответа

    Могу ли я не предоставлять информацию ,объяснительные на запрос лица, представляющимся новым руководителем отдела персонала в юр.лице моего работодателя (микропредприятии ), без предоставления подтверждения ее полномочий в виде Приказов и…

    Голодненко Евгений Владимирович

    Голодненко Евгений Владимирович

    Формально можете не предоставлять, так как сотрудник другого юр. лица. А не формально оцениваете уже ситуацию на месте. Мало информации…
    Перейти к вопросу

  • Обеспечение сотрудника рабочими часами в соответствии с трудовым договором

    2 ответа

    Я работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре. Работа сменная: сутки через четверо. Согласно моему трудовому договору у меня 30-ти часовая рабочая неделя, в соответствии с этим высчитывается норма часов за месяц.…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас установленный сменный режим работы по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени. Это значит, что возможны как недоработка,…
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить корректировку от яндекса?

    1 ответ

    Здравствуйте, имеет ли право компания яндекс присылать корректировку за невыход на слот, и если да, то какими законами это регламентировано? Столкнулся с проблемой, что не вышел на плановый слот 2…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Это зависит от договорных условий и публичной оферты Яндекса за пользование его серверами в той редакции, когда произошли указанные…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Шавин Василий Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Адвокат №1374

    Шавин Василий Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 19 лет
    • 52 судебных дела
    Я, Василий Анатольевич Шавин — адвокат с 2005 г., кандидат юридических наук. Моя специализация — трудовые споры и защита бизнеса…
    Перейти
  • Юрист Козловский Александр Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Козловский Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 24 лет
    • 369 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданско-правовым вопросам: расторжение брака, алименты, раздел имущества, общение с ребенком; защита трудовых и пенсионных прав, взыскание…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме