Елена
-
Вопрос № 00023642
Если в день увольнения организация не выплатила расчёт, куда можно обратиться за помощью и возможно ли получить компенсацию за задержку или не выплату?
Моргачев Алексей Николаевич
Юрист прошел модерацию
Работодатель, нарушивший срок расчета при увольнении работника, должен выплатить последнему компенсацию за задержку выплат в размере не ниже 1/150 действовавшей в период просрочки ключевой ставки ЦБ (ст. 236 ТК РФ). Компенсация рассчитывается за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, когда работодатель должен был произвести расчет при увольнении, по день фактического расчета включительно.
В трудовую инспекцию и прокуратуру обращайтесь.
С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
за всеми компенсациями - в суд с иском.
Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.©
Связь по тел., WA, BiP.
Ватолин Александр Иванович
Юрист прошел модерацию
Сначала в трудовую инспекцию.
Pax et felicitas infinita omnibus.
