Отсрочка?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00023479
07.08.2023 16:44

Уважаемые юристы ! Вопрос в следующем, в октябре 2022 года при объявлении о частичной мобилизации поступил в ВУЗ получаю образование впервые (Указ Президента РФ от 24.09.2022 № 664 ) приходила повестка на работу , но в военкомат я не ходил т.к был на больничном. Нужно ли в 2023 г подать о себе сведения , что обучаюсь по очно заочной форме для получения отсрочки ? Может ли это сделать за меня работодатель , должен ли мне выдать военкомат на руки какую -то бумагу по отсрочке? Или это фиксируется только у них ?

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

07.08.2023 19:22

Телефон

Здравствуйте! Пошлите заявления со справкой образовательного учреждения в военкомат заказным ценным письмом с уведомлением и описью.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.

Спасибо за ответ

Спросить

Бендер Андрей Владимирович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 27 лет

09.08.2023 04:36

Телефон

Работодатель подаёт данные в военкомат о том, что вы приняты на работу. Все остальные документы вы предоставляете в военкомат лично.

При необходимости обращайтесь. Бендер Андрей Владимирович

Спасибо за ответ

Спросить

Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

08.08.2023 18:09

Телефон

Это обязан был сделать воинский учет ВУЗа. Обратитесь туда.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

359 юристов отвечают

25 минут среднее время ответа

138 вопросов за сутки

Мобилизация

3 ответа

1.Добрый день! Подскажите пожалуйста,мой муж мобилизован,в части не хотят отправлять на ВВК.В связи с этим,я отправила жалобу в Военную прокуратуру,правительство области и написала заявление на пересмотрение решения комиссии по мобилизации в связи с состоянием здоровья.Времени мало-могут отправить в зону СВО,вопрос-каким образом можно задержать отправку?Возможно ли написать заявление о том,что до тех пор пока с этих инстанций не поступит ответ прошу не принимать никаких решений относительно мобилизованного?
2.14 октября Путин объявил о том,что набор по мобилизации будет закончен в течение двух недель,вопрос-если мобилизованного отправят на ВВК и даже если военкомат поставит категорию годности А,а набор по мобилизации будет окончен,мобилизованного все равно отправят в зону СВО?
3.И можно ли обжаловать решение о мобилизации конкретного человека,если повестка на работу пришла за день до объявления частичной мобилизации,в повестке не была указана цель явки в военкомат.В части медики ссылаются на какой-то указ о военном времени и с определенными заболеваниями,которые требуют лечения и наблюдения врача,все равно не хотят отправлять на ВВК и говорят что в военное время с такими болезнями берут!Но у нас то частичная мобилизация,а не военное положение!

Пушкарев Олег Игоревич

Добрый вечер! Имеется практика обжалования решения призывной комиссии по мобилизации. Обращайтесь!

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Оспорить решение должностного лица возможно только в судебном порядке, а прокуратура это всего лишь надзорный орган!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Для "задержки в отравке" Вас необходимо направить иск в порядке КАС РФ. Пока не будет решения суда, - будет приостановка отправки. Нужна будет помощь, обращайтесь, 89087389208
Предоставление отсрочки

3 ответа

Указ Президента РФ от 24.09.2022 N 664 (ред. от 05.10.2022) "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации". Цитата: " Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, получающим образование соответствующего уровня впервые...".Вопрос: Значит ли это, что при получении среднего профессионального образования, я могу начать обучаться в высшем учебном учреждении и военкомат будет обязан предоставить мне отсрочку, так как образование "соответствующего уровня" я получаю впервые?

Табунщиков Руслан Юрьевич

Нет

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, да, так как высшее образование будет впервые, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Рябов Сергей Иванович

Если Вы поступите на очное отделение высшего учебного заведения, не имеет значения в каком учебном заведении Вы до этого обучались и какое (не высшее) у Вас при поступлении было образование. Закон содержит четкое требование относительно условия отсрочки - получение высшего образования.
Увольнение по несоблюдению условий контракта ?

3 ответа
Имеют ли право уволить из росгвардии по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего если действует указ президента РФ от 21 сентября 2022 номер 647?
Медников Вадим Александрович

Здравствуйте Анатолий, в зависимости от оснований нарушений и установления конкретных обстоятельств контракт может быть расторгнут. Так же исходя из установленных обстоятельств не исключено и возбуждение уголовного дела.

С уважением, юрист В.А. Медников

Горохов Сергей Александрович

Увольнение по НУК никто не отменял.
Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Если строго следовать написанному в Указе о частичной мобилизации, то уволить по НУК, не могут. Указом предусмотрено только три основания для увольнения в период действия частичной мобилизации;

Достижение предельного возраста пребывания на военной службе

Признание негодным к военной службе

Вступление в законную силу приговора суда связанного с лишением свободы.

Как видно имеется только одно основание для увольнения по отрицательным мотивам, признание Вас виновным в совершении преступления и назначение наказания в виде лишения свободы, т.е. если Вас осудят за совершение преступления, но в качестве наказания назначат любое другое не связанное с реальным лишением свободы - не уволят.

Увольнение по НУК не предусмотрено в период мобилизации, но если в рамках проведения служебной проверки будет подан рапорт об обнаружении в ваших действиях признаков состава преступления, а в последствии возбуждено уголовное дело которое завершится приговором суда которым Вам назначат лишение свободы и направят отбывать наказание в исправительном учреждении - будете уволены.

Для дополнительной консультации обращайтесь в WhatsApp, через раздел контакты в моем профиле. Обращаю внимание - услуга будет оказана на платной основе.
Законность автоматического продления контракта

4 ответа

Служу по контракту в СпецНазе Росгвардии. Контракт заканчивается в сентябре. Увольнять не хотят,ссылаясь на Указ Президента РФ номер 647 "о частичной мобилизации". Законно ли автоматическое продление, если закон о мобилизованных,а я подписал контракт добровольно?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Да, законно, согласно Указа Президента Российской Федерации о мобилизации на данный момент возможно увольнение только при наличии следующих оснований:

1. В связи с достижением предельного возраста нахождения на службе;

2. По состоянию здоровья, по результатам ВВК

3. При назначении наказания в виде реального лишения свободы по приговору суда.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Мобилизованные приравнены к контрактникам, поэтому к сожалению законно

Ракитский Игорь Алексеевич

с точки зрения действующего законодательства такое продление незаконно, суды признают нарушение закона, однако иск об издании приказа об увольнении не удовлетворяют

Усманов Ринат Маратович

Добрый вечер. Законно
Необходимо разъяснение

2 ответа

Здравствуйте уважаемые Юристы. Прошу Вас разъяснить следующее:
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
А именно статью 11 ( порядок назначения на воинскую должность) пункт 15 Назначение военнослужащего на равную воинскую должность. подпункт Д - по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);
Что значит по состоянию здоровья? Ограниченно годен, годен к военной службе с незначительными ограничениями? Судя по данному пункту, к примеру, если меня признали не годным к ВДВ, но годным к военной службе с незнакомыми ограничениями, то перевести меня в другой род войск не могут. Или я не верно понимаю смысл данного пункта?

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день. Категории с которыми гражданин годен к военной службе - это "А" и "Б", с различием в малом. При "Б" гражданин считается годным с незначительными ограничениями, а не с незнакомыми как Вы пишите. Так вот для службы в ВДВ, спецназе, морской пехоте и т.п. подразделениях и родах войск необходима категория "А" - годен к военной службе, с этой категорией можно служить в любых родах войск и подразделениях. Категория "Б", поставленная Вам не предполагает возможности проходить военную службу в вышеперечисленных родах войск, либо же оставления в указанных родах войск но на должностях, скажем так не боевых (тыловых и штабных).

Рябов Сергей Иванович

Следуя Вашему примеру. Если в составе части ВДВ имеются должности, которые могут быть заняты лицами с категорией "ограничено годен", то Вы можете быть переведены на таковую. Если таких должностей нет, то Вас не могут оставить в составе части ВДВ
Указ президента 580

1 ответ

Можно ли применить 580 указ президента РФ в отношении добровольца ,подписавшего контракт 3.09.2022?

Алпатов Константин Геннадьевич

Нет, данный указ действует с января 2023 года.
Отсрочка от мобилизации

2 ответа

Молодой человек, возраст 30 лет, окончил бакалавриат в 2015 году (диплом гос образца), после отслужил по контракту 2 года. Сейчас собирается поступить на магистратуру (аккредитованное направление). На магистратуру поступать будет впервые. Существует ли отсрочка в данный момент по указу о частичной мобилизации от сентября 2022 года, если молодой человек поступит на магистратуру? Действует ли в данный момент указ президента РФ N664 “о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации» ?

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день. Для обучающихся по очной и очно-заочной программам, при получении соответствующего уровня образования впервые, в образовательных организациях имеющих государственную аккредитацию предоставляется отсрочка. Положения Указа № 664 от 24.09.2022 года распространяются на правоотношения возникшие после 21.09.2022 года.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Согласно пункта 1 Указа Президента РФ от 24.09.2022 N 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, получающим образование соответствующего уровня впервые, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения в образовательных и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки). По смыслу приведённого пункта, обучающимся по программе магистратура предоставляется отсрочка. Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" является действующим. Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Отсрочка на службу по мобилизации

1 ответ

Здравствуйте, Я мобилизованный, до мобилизации после школы поступил в университет (государственный, аккредитацию имеет) на бакалавра,очной формы обучения, бюджет, но меня отчислии на 3 Курсе. После этого отслужил срочную службу и восстановился снова на тоже направление но по договору,но меня снова отчислили. В 2022 меня мобилизовали, в мае 2024 года ,в отпуске, я восстановился в университете на тоже самое направление на очную форму , бюджет и ушел в академический отпуск.
У меня такой вопрос, мне могут предоставить отсрочку на службу по мобилизации если я учусь,в связи с указ Президента РФ от 24 сентября 2022 г. N 664?

Молотков Алексей Сергеевич

Отсрочку вам не предоставят, вам могут предоставить только учебный отпуск с откомандированием из зоны сво
Может ли работодатель не расписываться за получение повесток?

1 ответ

Может ли работодатель не расписываться за получение повесток для своих сотрудников? (какими законами это регламентировано?) Будет ли он в этом случае отвественен за непредоставление информации?

Батищева Ольга Анатольевна

Работодатель обязан принять повестку для сотрудника. При отказе работодателя от приема повестки влечет ответственность для работодателя согласно ст. 21.2 КоАП РФ - до 3 000 руб. штраф.
Вручение повестки по частичной мобилизации удаленному сотруднику.

3 ответа

Здравствуйте.
Может ли мне вручить повестку по частичной мобилизации мой работодатель если я: устроен по ТК РФ, работаю удаленно (как удаленный сотрудник) в Московской компании, а живу в г Самара? И законно ли это?
Как правильно должен происходить такой процесс вручения повестки для удаленного сотрудника?
Могу ли я не получать и не расписываться за такую повестку?
Мне 31г, военный билет с кат В - не служил.

Перцев Сергей Викторович

Частичная мобилизация завершена

Хованский Виктор Петрович

Здравствуйте. Работодатель вправе вручить повестку на основании поручения военкомата. Вручение повестки должно происходить только лично Вам в руки, под роспись. Варианты дистанционного вручения - по почте, в электронных сообщениях, коллеге, вслух по телефону и прочие варианты - не законны. В случае невозможности личного вручения повестки работодатель должен составить акт о невручении повестки, где в целях избежания адм. ответственности, должен обосновать по каким причинам это не удалось сделать. В случае личного вручения, неважно от работодателя или от сотрудника военкомата, Ваш отказ может быть зафиксирован с помощью вручающих лиц и представителей общественности (соседи, прохожие и пр.). Ваша неявка по повестке без уважительных причин образует состав административного правонарушения с наказанием в виде штрафа. В настоящее время мобилизационные мероприятия завершены, хотя Указ Президента о частичной мобилизации продолжает оставаться действующим.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, это не законно, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
Устройство на оаботу?

2 ответа

Здравствуйте! Новый работодатель просит лично отнести в военкомат "листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете" и вернуть обратно "корешок". Я правильно понимаю, что сейчас сотрудник не может просто сам всё отправить при официальном трудоустройстве? Как в данном случае избежать посещения военкомата? Подобные проблемы ждут на любой официальной работе? Спасибо

Дацкевич Константин Евгеньевич

В данном случае действуют новые правила по которым вы сами должны отнести листок о трудоустройстве гражданина в военкомат по вашему месту регистрации, там вам выдадут отрывной лист о принятии документов, к сожалению пока в МФЦ такая услуга отсутствует, следовательно вам нужно лично принести данные документы.

Никаких последствий от этого не будет не волнуйтесь.

Горохов Сергей Александрович

Если вы состоите на воинском учёте, не меняли место жительства, не призывник, то работник, осуществляющий воинский учёт обязан сам извещать военкомат.
Бронирование на должности инженер?

3 ответа

Вернулся со службы 4 месяца назад, устроился на работу в сферу энергетики на инженерскую должность (при этом учусь на заочно на вышке)
Работодатель подал документы на бронь, и отнес это все дело к военкомату.
В итоге, военком отказал мне в бронировании, да в прибавок влепили моб. предписание, и типа с ним бронь сделать нельзя.
Что делать в данной ситуации?
Нужна бронь хотя бы просто от как таковой частичной мобилизации, от полной уж врятли это спасет кого-то
Или же бронь которую выдают на год и ее постоянно нужно продлевать, она защищает тебя и от полной мобилизации в стране?
Помечу, что на моей должности имеется бронь, то есть ее можно сделать, но военкомат что-то придумывает. Военное учётная специальность стрелок

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Могу вам в данном вопросе помочь если нужно

Горохов Сергей Александрович

Кому и как предоставляется бронь от мобилизации:

- Под бронь подпадают только сотрудники предприятий, обеспечивающих безопасность и функционирование инфроструктуры РОССИИ.

- Бронь также положена сотрудникам органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, а также организаций, выполняющих наиболее значимые в военное время функции.

- Что бы узнать есть ли у предприятия бронь, обратитетесь в военно учётный стол - отдел кадров.

- Бронь выдаётся на срок до 12 месяцев, может быть продлена. В случае увольнения право на бронь теряется.

- Получившему бронь выдаётся удостоверение об отсрочке от призыва в период мобилизации.

- Оформлением бронирования занимается отдел кадров, оформляя на работников удостоверение о праве на отсрочку и направляя его на подпись в военный комиссариат.

- У внештатных сотрудников права на бронь нет.

- Бронь предоставляется не на все должности, а только на те, которые необходимы для бесперебойной работы. Уточнить это можно в военно-учётном столе - отделе кадров.

Наличие у вас мобилизационного предписания не может являться основанием для отказа в бронировании. Если вы подпадаете под все вышеперечисленные требования - отказ от предоставления брони можно обжаловать в военной прокуратуре и суде.

Если понадобится помощь, обращайтесь.

Рябов Сергей Иванович

мобпредписание никакого значения не имеет. Это документ, указывающий Ваше назначение в мобилизационный период.

Существует порядок бронирования в связи с проведение СВО, насколько следует из текста, Вы им не воспользовались. Обратитесь в соответствии с его требованиями.
Нужно ли вставать на воинский учет?

3 ответа

Здравствуйте, при трудоустройстве на работу работодатель проверил мой военные билет и сказал что я должен встать на воинский учет, но я был снят с учёта по здоровью ( в военном билете категория В - ограничено годен к военной службе), скажите мне действительно нужно встать на воинский учет или нет. Что мне сказать работодателю? Мой возраст: 27 лет.

Тарасов Владимир Сергеевич

Надо встать на воинский учет.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер! С категорией В не снимают с воинского учета

Байдак Зоя Михайловна

В соответствии с законодательством Российской Федерации граждане, имеющие категорию годности "В" и выданный военный билет, не находятся на воинском учете. Таким образом, при смене места жительства встать на воинский учет не требуется и Вас не будет искать военкомат, если вы не поставите себя на учет. Однако, в случае возникновения военного конфликта или объявления чрезвычайного положения, лица, не находящиеся на воинском учете, обязаны явиться в военкомат с целью регистрации и назначения на воинскую службу в соответствии с законодательством РФ.

На работодателя возложена обязанность подавать сведения в военкомат, вот они и перестраховываются.

Статья 25 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая гласит, что граждане, имеющие призывной возраст, обязаны ставиться на воинский учет в местах своего пребывания или проживания.

Так, что вам все же лучше во избежание конфликта с работодателем обратиться за консультацией в военкомат.
Снятие с учета

3 ответа

Работодатель требует справку о составе семьи для военкомата с человека, который снят с воинского учета 5 лет назад по возрасту. Рядовой состав. Законны ли требования работодателя.

Камынин Илья Юрьевич

незаконно

Мингазов Юрий Саитгареевич

Законно, он же не сам это придумал, ему она не нужна, сверху спустили команду, с учетом повешения возраста службы, бодаться за Вас точно не будет, идите сами в военкомат и им доказывайте не законность требований.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день. Такое требование абсолютно незаконно:

первое - Вы уже сняты с категории военнослужащего запаса в связи с достижением предельного возраста.

второе - даже если учитывать новые требования и пороги предельного возраста пребывания в запасе, они начинают действовать только со следующего года и возраст будет повышаться поэтапно, т.е. каждый последующий год будет прибавляться по одному году к предельному возрасту.

С учетом изложенного можете потребовать от работодателя документ на основании которого он собирается передавать в военный комиссариат сведения о вас и вашей семье, с учетом того, что вы уже не находитесь в запасе.
Бронь от предприятия

3 ответа

Ситуация следующая, я работаю на предприятии.
Уже два года как сменил прописку, а месяц назад еще и паспорт получил новый по причине порчи предыдущего.
Все это время я не уведомлял военно учетный стол своего придприятия об указанных изменениях, помимо прочего - я не встал на учет в военкомате по месту новой прописки.
Сегодня я узнал о том что предприятие-работодатель еще месяц назад оформило на меня бронь, но направили они его заказным письмом в военкомат по месте старой регистрации.
Я пошел в военно учетный стол предприятия-работодателя, чтобы обновить сведения о себе.
Где получил информацию о том, что теперь они вынуждены писать очередное письмо в мой военкомат куда отправили бронь с просьбой вернуть эту бронь обратно, потому как там я уже не числюсь несмотря на то, что я не снимался оттуда с учета и не вставал на учет в новом военкомате. Потому что по заверениям работника военно учетного стола предприятия - я автоматически теперь не числюсь в том военкомате потому как паспортный стол уведомляет сам военкоматы (то есть - как я понимаю это значит что я вообще нигде не состою на учете)
Теперь мне необходимо встать на учет в военкомате по месту регистрации и ждать когда мою бронь вернут работодателю, чтобы они отправили ее в военкомат в который я встану на учет. В случае если военкомат по старому месту регистрации бронь не вернет - мне будет переоформлена бронь и направлена уже в актуальный военкомат (это где то 3 месяца с учетом ожидания ответа от старого военкомата)
Насколько верны слова сотрудника военного учетного стола о том, что я уже не числюсь в старом военкомате? насколько целесообразно сейчас вставать на учет в новом военкомате? И возможно ли повлиять на возврат моей брони военкоматом в мое предприятие самостоятельно?

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! На учет становиться обязательно. Возможно, что при таких обстоятельствах целесообразнее делать это после получения работодателем ранее направленных доков. Но, повторюсь, возможно (!), поскольку всей ситуации не знаю. При явке в военкомат лучше иметь при себе доказательства брони

Рябов Сергей Иванович

На учет в военкомате по новому месту регистрации вставать обязательно. При этом предоставьте данные о том, что по старому месту регистрации у Вас существовала бронь. Возврат брони из старого военкомата не является условием для оформления новой брони на Вас по новому месту регистрации, это действия, никак между собой не связанные, к тому же предприятие извещает военкомат по старому месту пребывания об отзыве брони в связи с изменением места регистрации. Повлиять на возврат прежней брони Вы не можете, но это и не требуется.

Белов Михаил Александрович

Артем Готов ответить на ваш вопрос в устрой форме, если он еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле.