-
Вопрос № 00012399
Имеют ли право уволить из росгвардии по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего если действует указ президента РФ от 21 сентября 2022 номер 647?
Добрый вечер. Если строго следовать написанному в Указе о частичной мобилизации, то уволить по НУК, не могут. Указом предусмотрено только три основания для увольнения в период действия частичной мобилизации;
- Достижение предельного возраста пребывания на военной службе
- Признание негодным к военной службе
- Вступление в законную силу приговора суда связанного с лишением свободы.
Как видно имеется только одно основание для увольнения по отрицательным мотивам, признание Вас виновным в совершении преступления и назначение наказания в виде лишения свободы, т.е. если Вас осудят за совершение преступления, но в качестве наказания назначат любое другое не связанное с реальным лишением свободы - не уволят.
Увольнение по НУК не предусмотрено в период мобилизации, но если в рамках проведения служебной проверки будет подан рапорт об обнаружении в ваших действиях признаков состава преступления, а в последствии возбуждено уголовное дело которое завершится приговором суда которым Вам назначат лишение свободы и направят отбывать наказание в исправительном учреждении - будете уволены.
Для дополнительной консультации обращайтесь в WhatsApp, через раздел контакты в моем профиле. Обращаю внимание - услуга будет оказана на платной основе.
Здравствуйте Анатолий, в зависимости от оснований нарушений и установления конкретных обстоятельств контракт может быть расторгнут. Так же исходя из установленных обстоятельств не исключено и возбуждение уголовного дела.
С уважением, юрист В.А. Медников
Увольнение по НУК никто не отменял.







