Неуплата налоговиз зарплаты?

(3 ответа)

Я работаю в магазине продавцом. Последние 5 месяцев мой работодатель не платит из моей зарплаты налоги а зарплату перечисляет со своего счета. И говорю ему а он как не слышит, Что мне делать

Пономарев Григорий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте, Ирина. Удержание и перечисление НДФЛ с зарплаты работника, а также уплата страховых взносов, это не право, а прямая обязанность работодателя как налогового агента (ст. 226 НК РФ) и страхователя (ст. 419 НК РФ). То, что он "не слышит" ваши вопросы, не освобождает его от ответственности, а при систематическом нарушении образует основания для привлечения к налоговой, а при крупном размере и к уголовной ответственности по ст. 199.1 УК РФ.

Для вас это чревато тем, что страховой стаж и пенсионные баллы за эти месяцы могут не сформироваться, даже если зарплата фактически выплачивается. Первым делом закажите через Госуслуги или в клиентской службе СФР выписку СЗИ-ИЛС (сведения о состоянии индивидуального лицевого счета), она покажет, отражены ли взносы за последние пять месяцев. Также можно запросить в личном кабинете налогоплательщика справку о доходах и суммах налога, чтобы увидеть, подавал ли работодатель отчетность и удерживал ли НДФЛ.

Если выяснится, что отчисления не идут, пишите письменную жалобу в налоговую инспекцию по месту учета работодателя и параллельно в Государственную инспекцию труда (ст. 353, 356 ТК РФ), это можно сделать и анонимно, но с подписью жалоба рассматривается предметнее. При наличии признаков длительного и умышленного уклонения целесообразно подключать юриста для оценки перспектив взыскания и защиты ваших пенсионных прав.

Директор ЮЦ «Гарант» Пономарев Г.С. Берёмся за сложные дела, оплата по результату. Если дело бесперспективное, скажу прямо. Обращайтесь за консультацией!
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Работодатель нарушает закон. Уклонение от уплаты налогов и взносов лишает вас пенсионных накоплений, оплачиваемых больничных и отпусков (ст. 22, 136 ТК РФ; ст. 419 НК РФ).

Что делать:

Проверьте в «Личном кабинете налогоплательщика» на сайте ФНС раздел «Доходы»: если данных нет, подайте жалобу через сервис «Обратиться в ФНС России» (ст. 123 НК РФ — штраф для работодателя 20% от неуплаченной суммы).

Обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайнинспекция.рф) и прокуратуру — они проведут проверку (ст. 352, 353, 356 ТК РФ).

Подайте иск в суд о взыскании невыплаченных сумм.

Незаконные действия работодателя не лишают вас страхового стажа (постановление КС РФ № 9-П; п. 9 Постановления Пленума ВС РФ № 30).

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Жалоба в трудовую инспекцию и ФНС. Если налоги не платятся — вам могут начислить НДФЛ. Требуйте официальное оформление. Если не оформит — суд.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Ирина

Я работаю официально, раньше он налоги платил а сейчас 5 месяцев нет. Почему налоговая молчит им все равно?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация и правовая оценка:
Работодатель обязан удерживать и перечислять НДФЛ (налог на доходы физических лиц) с вашей зарплаты, а также оплачивать страховые взносы за сотрудников (ст. 226 НК РФ, ст. 24, 34 Федерального закона № 212-ФЗ, ст. 22 ТК РФ). Если этого не происходит, работодатель нарушает закон. Однако для вас как для работника основная ответственность — это получение "белой" зарплаты и отражение дохода в справке 2-НДФЛ (теперь — справка о доходах по форме 6-НДФЛ). Если вы получаете деньги официально, по ведомости или на карту, ваша обязанность по уплате налогов считается исполненной, и ответственность за неуплату налогов ложится на работодателя.

Риски и нюансы:
— Если вам платят "в конверте" (без оформления, не по ведомости и не на карту, а наличными без документов) — это риск для вас: такая зарплата не учитывается при расчёте больничных, отпускных, пенсии, и вы не сможете доказать размер дохода.
— Если зарплата приходит официально, но работодатель не перечисляет налоги, ваши права формально не нарушены, но возможны проблемы с подтверждением дохода для кредита, пенсии и т.д.
— Работодатель может быть привлечён к административной или уголовной ответственности за неисполнение налогового законодательства (ст. 122, 123 НК РФ, ст. 199 УК РФ).

Что делать пошагово:
1. Убедитесь, что зарплата приходит официально — на карту или по ведомости, с выдачей расчетного листка.
2. Запросите у работодателя справку о доходах (форма 2-НДФЛ/6-НДФЛ) за нужный период — он обязан её выдать.
3. Проверьте, отражён ли ваш доход в личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС (nalog.gov.ru) — там видно, поступает ли информация о ваших доходах.
4. Если доход не отражён, а работодатель уклоняется от объяснений — напишите письменное обращение к работодателю с просьбой разъяснить ситуацию (оставьте себе копию с отметкой о вручении).
5. Если реакции нет, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (онлайн или лично), а также в налоговую инспекцию — это ускорит проверку работодателя.
6. Если вы опасаетесь увольнения или давления, рекомендуется обращаться в инспекции анонимно или через представителя.

Что уточнить:
— Получаете ли вы зарплату официально (на карту/по ведомости), или часть — "в конверте"?
— Есть ли у вас трудовой договор и расчетные листки?
— Отражается ли ваш доход в личном кабинете налогоплательщика?

Для точной оценки ситуации и выбора оптимального способа защиты прав стоит обратиться к юристу с вашими документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
164 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц